Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Bmusik Veranstaltungstechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Z. B.: Das man (begrenzt) Einfluss nehmen kann, einen gewissen Freiraum bei der Bearbeitung von Aufgaben, Fehlerkultur, stressfreies arbeiten, kurzfristig können Termine wahrgenommen werden,...
Das Wissen aus der Schule sollte mehr im Betrieb abverlangt werden. Um mehr Praxiserfahrung zu sammeln.
Freundlich, höflich, entspannt, stressfrei, es gibt soziale Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Grillen oder andere Veranstaltungen.
Momentan eher wenig, es wird aber Wachstum angestrebt.
09:00 - 17:45 Uhr - 8 Stunden Arbeit + 45 Minuten Pause
Nach IHK Vorgaben.
Ausgebildet wurde ich von dem Personalmanager, der Abteilungsleiterin der Buchhaltung und den Geschäftsführern, der Personalmanager ist ausgebildeter KfB und Ausbilder. Bei Fragen oder Problemen wurde mir immer geholfen. Sie sind kritikfähig, Fachwissen ist jeweils vorhanden.
Man sollte von sich aus nach schwierigeren und neuen Aufgaben fragen und unbedingt sich selbst Ziele setzen, was man am Ende der Ausbildung gemacht haben will.
Begrenzt, Aufgabenbereiche sind zugeteilt, Angebote für Veranstaltungstechnik werden z. B. von Veranstaltungskaufleuten erstellt. Es wird mit allen Abteilungen zusammengearbeitet und Aufgabenschwerpunkte liegen in der Personalabteilung, Buchhaltung und Geschäftsführung.
Ich fühlte mich stets respektiert.
Manchmal ist der Umgangston und Art miteinander nicht so angenehm
sind eigentlich okay, bin nur normalerweise andere gewöhnt
Lehrjahre sind keine Herrenjahre
Wir haben die Ausbildung seit 2020 auf links gedreht und viel getan, damit die Ausbildung besser und abwechslungsreicher geworden ist. Auch werden alle Azubis nach ihrer Ausbildung übernommen. Wir bilden für unsere Zukunft aus!
- hat immer ein offenes Ohr
- guter Zusammenhalt
- private Termine werden respektiert
- Termine einhalten