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306 reviews from job candidates

kununu Score (Candidates): 2.8
Breakdown

306 job candidates rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.

Bewerbungen, die den Anforderungen noch stärker entsprechen ...

1.7
Not hired
CandidateApplied as HR Business Partner at BMW Group in München, Bayern in 2021 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

"..., liegen uns andere Bewerbungen vor, die den Anforderungen für dieses spezifische Stellenprofil noch stärker entsprechen." Warum ist die Stelle dann auch viele Wochen nach dieser Absage nicht besetzt? Mein Profil passt 1:1 auf die Ausschreibung. Ich lasse mich ungern belügen. Besetzt endlich die Stelle, wenn ihr so viele tolle Bewerber habt oder lasst gefälligst Standardphrasen wie diese beiseite und macht eine Ansage, warum es eurer Meinung nach nicht passt!


Sufficient Response

Predictable

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Hab eine Absage bekommen angeblich nach Vorstellungsgespräch was nicht mal gab und nicht mal eine Einladung. Traurig

1.0
Not hired
CandidateApplied as Produktion Mitarbeiter at BMW AG in Dingolfing, Bayern in 2020 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Leiharbeiter übernehmen und nicht nur mit Vitamin B


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Professioneller und angenehmer Ablauf

5.0
Hired
CandidateApplied as Praktikant at Bayerische Motoren Werke AG in München, Bayern in 2019 and was hired.

Suggestions for improvement

Kein


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
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Sehr langwierig, unstrukturiert und intransparent. War of talents Fehlanzeige.

2.3
CandidateApplied at BMW Car IT GmbH in Ulm, Baden-Württemberg in 2019 and later declined an offer.

Suggestions for improvement

6 Interviewtermine waren geplant, und erst beim 5ten sollte man die konkrete Aufgabe wie das Gehalt erfahren. Selbst der Headhunter fand dieses Gebaren ungewoehnlich, die Zusammenarbeit mit CarIT wurde von der Personalberatung dann auch eingestellt.

Nach ca 10 h (inklusive 5 h Coding Interview) investierter Zeit hab ich abgesagt.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

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Seit 4 Monaten keine Rückmeldung.

1.0
CandidateApplied at Bayerische Motoren Werke AG in München, Bayern.

Suggestions for improvement

Vielleicht mal antworten?


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Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

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Hosting nach Bewerbung in 2 Filialen!!

3.4
CandidateApplied as Verkäufer at BMW Procar in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2020 and later declined an offer.

Suggestions for improvement

Nach Bewerbungsgespräch telefonische Rücksprache gehabt.
Im Standort Wuppertal 3 mal nachgefragt und nie wieder eine Rückmeldung erhalten.
Im Standort Solingen nach der 1. Rücksprache keinen Anruf mehr bekommen obwohl mir dieser versichert wurde nachdem man über meine schlechte Erfahrung in Wuppertal erfahren hat.

Ghosting auf anderem Level.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

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Auf mehrfache Bewerbungen nach 20 Jahren im Unternehmen

1.3
Not hired
CandidateApplied at BMW in Dingolfing, Bayern and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

sollte mal auf die Berufserfahrungen der Bewerber eingehen

Interview questions

  • Stärken und Schwächen mit Beispielen
  • wenn Du in der Position XY wärst was würdest Du anders/besser machen
  • warum bist ausgerechnet du für diesen Job die erste Wahl ?

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

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Fahler Beigeschmack

2.9
CandidateApplied as KFZ Vertrieb / Grosskunden at BMW Niederlassung München in München, Bayern in 2020 and later declined an offer.

Suggestions for improvement

Das Interview war unnötig. Wenn Sie Zweifel bei der Tauglichkeit eines branchenfremden Bewerbers haben, führen Sie bitte zunächst ein Telefonat.

Interview questions

  • Den Anfang des Bewerbungsgespräches habe ich als angenehm und professionell empfunden. Man hat mir ein Getränk angeboten, sich vorgestellt und mich dann gebeten meinen Werdegang zu schildern. Soweit Schema F.
  • Ich befinde mich seit Jahren in einem schwierigen Berufswechsel, der mir einiges an Ausdauervermögen und Resilienz abverlangt. Ich habe bisher relativ häufig den Arbeitgeber gewechselt, was verständlicherweise Skepsis hervorruft, insbesondere bei KFZ Mechanikern die Jahrzehnte lang in einer einzigen Branche verbringen.
  • Die meisten Fragen wurden von einem vermutlich Mitte 50 Jährigem gestellt, der mich ganz offensichtlich provozieren wollte und sogar soweit ging offen meinen Charakter in Frage zu stellen, als er einen Zusammenhang zwischen meinem Internatsaufenthalt und einer mangelnden Ausdauerfähigkeit bei einzelnen Arbeitgebern fingierte. Vielleicht hat er es nicht so gemeint, aber ich war in dem Moment kurz davor aufzustehen und zu gehen. Er wollte natürlich das Bild vom verzogenen "RichKid" zeichnen, das es in der harten Welt von BMW unmöglich zu etwas bringen könne.
  • Vorausgegangen sind dem Ganzen ein paar Fragen über die Produktpalette von BMW, welche ich wohlgemerkt kenne. Hier habe ich 2 oder 3 Fragen nicht beantworten können, obwohl ich mich zuvor eingehend mit dem Unternehmen und seiner Geschichte auseinandergesetzt hatte.
  • Es wurden Fragen zur Produktpalette gestellt. Danach wurde ich eigentlich nur noch mit Kritik an meiner "schlechten" Vorbereitung und hämischen Blicken bedacht.
  • Fazit: Ausgesprochen unangenehme Erfahrung.

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

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Geben Bewerber nicht Bescheid

1.0
Not hired
CandidateApplied as Mehrere Stellen at BMW in München, Bayern in 2019 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Man sollte Bewerber Bescheid geben, die nicht den Erwartungen der BMW AG entsprechen.


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Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

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Seriosität sieht leider anders aus

2.3
CandidateApplied as Syndikusrechtsanwalt at BMW in München, Bayern in 2020 and later declined an offer.

Suggestions for improvement

Es ist leider kein Einzelfall, dass man es nicht für notwendig erachtet, seinen Bewerbern zu antworten. Nachdem ein Vorstellungsgepräch stattgefunden hatte und mir eine zeitnahe Rückmeldung in Aussicht gestellt wurde, kam leider auch ein halbes Jahr nach dem Gespräch keinerlei Rückmeldung. Es ist völlig verständlich, dass ein Auswahlprozess sich nicht innerhalb kürzester Zeit abschließen lässt. Wieso man aber in einem Bewerbungsgespräch eine zeitnahe Rückmeldung verspricht und sich anschließend auch nach einem halben Jahr noch nicht zurückgemeldet hat, erschließt sich nicht.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

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