B&O 

Bau 

GmbH

Reviews

Working atmosphere

Es ging nur uns schnellstmögliche kostengübstiste Fertigwerden.

Image

Null.

Work-Life Balance

Was ist das bei B&O?

Career/Professional development

Gut.

Salary/Benefits

Nur gut für die ganz oben.

Environmental and social responsibility

Nein.

Collegiality

Gut.

Interaction with older colleagues

Gut.

Leadership behavior

Sowas noch nie wo anders erlebt!

Working conditions

Gerade so.

Communication

Equality

Hahaha, bei B&O?

Interesting tasks

Nicht wirklich.

What I like about the employer

Büroausstattung, Weiterbildungsmöglichkeit, Vielfalt an Projekten

What I dislike about the employer

Umgang mit Kollegen, Manche Führungskräfte steigen in den Unternehmen aus nach dem Motto "Koste es, was es wolle".

Working atmosphere

im Allgemeinen gut

Career/Professional development

Angebote die man durchaus nutzen kann

Salary/Benefits

Für qualifizierten Mitarbeiter "Studentengehalt"

Collegiality

zwischen den Kollegen kann man sich gut verständigen

Leadership behavior

Leider werden Probleme in dem Unternehmen auf die Mitarbeiter umgewälzt

Communication

Interesting tasks

Spannende Projekte in der Sanierung und Neubau

What I like about the employer

Das Gehalt war gut. Außerdem gibt es einzelne engagierte Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag menschlich erträglicher machen. In wenigen Abteilungen (Neubau & Gebäudehülle) wird sichtbar an Zusammenarbeit und Zusammenhalt gearbeitet.

What I dislike about the employer

Hoher Leistungsdruck bei gleichzeitig fehlender Wertschätzung, unklaren Strukturen und mangelndem Vertrauen. Mitarbeitende müssen teilweise mehrere fachfremde Bereiche gleichzeitig abdecken. Führungskräfte geben wenig Rückhalt, treffen kaum Entscheidungen und agieren stark kontrollierend. Die Fluktuation ist hoch.

Working atmosphere

Stark von Druck, Kontrolle und Zahlen geprägt. Überstunden werden erwartet. Eine offene, wertschätzende Atmosphäre ist aus meiner Sicht kaum vorhanden.

Image

Nach außen modern, wachsend und nachhaltig positioniert. Intern wird dieses Bild aus meiner Erfahrung nicht erfüllt.

Work-Life Balance

Unausgewogen. Regelmäßige Mehrarbeit gehört zum Alltag. Mobiles Arbeiten ist nicht klar geregelt und abhängig von Einzelfällen.

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensvision und wird kommuniziert. In der praktischen Umsetzung fehlen aus meiner Sicht klare Prozesse, Zuständigkeiten und konsequente Entscheidungen.

Career/Professional development

Keine klaren Entwicklungswege. Weiterbildung findet unstrukturiert oder kaum statt. Entscheidungen zu Entwicklungsthemen werden häufig vertagt.

Collegiality

Es gibt sehr hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig erschweren Misstrauen und interne Spannungen den Zusammenhalt.

Leadership behavior

Wenig Vertrauen in Mitarbeitende, ausgeprägter Kontrollzwang und fehlende Entscheidungsfreude. Rückendeckung ist selten vorhanden. Zudem fehlt bei einigen Führungskräften der Einblick in das tägliche operative Geschäft.

Working conditions

Hohe Arbeitsbelastung, unklare Zuständigkeiten und wenig moderne Arbeitsstrukturen. Mobiles Arbeiten ist nicht einheitlich geregelt und wirkt altmodisch gehandhabt.

Communication

Salary/Benefits

Das Gehalt ist ok. Weitere Sozialleistungen sind vorhanden, gleichen die Arbeitsbelastung jedoch nicht aus.

Interesting tasks

Die Aufgaben könnten interessant sein, werden jedoch durch Überlastung, fachfremde Zuständigkeiten und fehlende Struktur deutlich entwertet.

What I like about the employer

Kommunikation, Transparenz, Forschung, Entwicklung, Zukunftsideen

What I dislike about the employer

so richtig schlecht gar nichts!

Suggestions for improvement

Im Großen und Ganzen alles so lassen, noch genauer auf seine MA hören und an paar kleinen Stellschrauben arbeiten

Working atmosphere

sehr angenehm

Work-Life Balance

gibt es hat aber auch Grenzen

Career/Professional development

könnte noch individueller sein

Salary/Benefits

Da geht noch was! ;)

Environmental and social responsibility

ist Teil unserer DNA

Collegiality

sehr gut

Leadership behavior

in der Regel gut aber mit Luft nach oben

Working conditions

Unser Büro ist ein Traum

Communication

Interesting tasks

jeder Tag ist spannend

What I like about the employer

pünktlich Lohn

What I dislike about the employer

keine wirkliche Einweisung ganz zu schweigen von Unterstützung

Suggestions for improvement

die sollten mal Ihre IT ernster nehmen

Communication

What I like about the employer

-Tolle Kollegen, Tolle Teams
-Mitarbeiterprogramm: Urlaub im eigenen Hotel in Bad Aibling
-sehr aufwendig organisierte Firmenfeiern
-vielfältige Schulungsmöglichkeiten
-einzigartige und innovative Bauprojekte

What I dislike about the employer

Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Es gibt viel Entwicklungspotential womit sich die Firma schnellstmöglich beschäftigen sollte.

Suggestions for improvement

-Die Führungsebene muss unbedingt eine einheitliche Einigung finden was die Fahrzeiten zu den Baustellen angeht, sodass es zum einen gerecht ist und zum anderen die Arbeitnehmer entlastet.
-Die Gehälter müssen angepasst werden. Die Leute sind toll, die Teams sind toll. So stark bleiben wir allerdings nur, wenn wir den Leuten auch entsprechend etwas bieten können.
-Ich würde mir mehr Benefits wünschen.

Working atmosphere

In den Projekten herrschen flache Hierarchien und es macht sehr viel Spaß im Team zusammenzuarbeiten. Die Jungen lernen von den Alten und umgekehrt. Dank digitaler Medien gibt es eine super Bauabwicklung und Dokumentatio.

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf und das zurecht. Die Projekte sind toll und die Teams, welche sich tagtäglich für den Erfolg der Projekte einsetzen auch.

Work-Life Balance

Das Wort "Work-Life-Balance" ist für mein Empfinden noch ein Fremdwort für die Firma. Für Bauleiter gibt es die Vertrauensarbeitszeit, wodurch weit entfernte Baustellen oft zum Leid der Arbeitnehmer sind. Es gibt keine Fahrkostenpauschalen oder sonstiges finanzielles entgegenkommen. Homeoffice ist nicht erwünscht und wird nur in Einzelfällen erlaubt.

Career/Professional development

Weiterbildungen und Schulungen sind jederzeit möglich und werden einem auch nahegelegt. Schulungen kann man sich sehr individuell aus dem großgefächerten, internen Schulungskatalog aussuchen.

Salary/Benefits

Das Gehalt finde ich für meine Leistung und Berufserfahrung unterdurchschnittlich. Kununu bestärkt mich zunehmest in dieser Wahrnehmung.
Es gibt jährlich eine Prämie, die zum einen an den Erfolg der Firma und zum anderen an den Erfolg des Bauprojektes geknüpft ist.
Weitere Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld / 13 Monatsgehalt, Fahrkostenpauschalen etc. gibt es nicht.

Environmental and social responsibility

B&O zeichnet sich durch seine zahlreichen innovativen Bauprojekte aus. Es wird stetig neues probiert und dank des Geländes in Bad Aibling ist sogar Platz für die Erbauung von Forschungshäusern. Die nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekte sowie die Kollegen sind der Grund, warum ich bei B&O tätig bin.

Collegiality

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr toll und man fühlt sich sehr wohl. Es wird zusammen Mittaggegessen und der Alltag mit Witzen aufgefrischt. Von den Kollegen bekommt man jederzeit die Unterstützung die man benötigt. In der Firma sind überwiegend sehr sehr fähige Leute angestellt, mit welchen es super viel Spaß macht zusammenzuarbeiten.

Interaction with older colleagues

Die Firma ist sehr durchmischt und daher können die jungen sehr gut von den alten Hasen lernen. Im Gegenzug bekommen die Urgesteine auch Unterstützung in technischen Belangen. Ich finde die Integration von alten Kollegen sehr gelungen.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, jedoch würde ich mir hier und da auch mehr Unterstützung und einhalten von Versprechungen wünschen.

Working conditions

Die Büros sind toll sowohl auf der Baustelle als auch in der Zentrale. Technisch bekommt man alles was man benötigt. (Laptop, Handy, iPad) Je nach Funktion wird ein Dienstwagen mit Privatnutzung von der Firma gestellt. Die Fahrzeiten zu den Baustellen sind oft zu lang (one way 1h oder mehr) und werden in keinerlei Weise entschädigt (Privatvergnügen). Das Thema Homeoffice sollte auch für Firmen im Baugewerbe kein Fremdwort mehr sein.

Communication

Equality

Naja. Unter dem sozialen Aspekt gesehen sind unterm Strich alle gleich. Was die Inkludierung der Fahrzeiten in die Arbeitszeit angeht wird je nach Diskussionsstärke der Kollegen sehr individuell entschieden das gleiche gilt für die Gehälter.

Interesting tasks

Der Tätigkeitsbereich ist sehr vielfältig und man kann sich jährlich ganz individuell und nach persönlichen Wünschen weiterbilden. Alle Schulungen, welche ich bisher machen wollte, wurde ohne Diskussion schnell und unkompliziert genehmigt. Neue Aufgabenbereich oder Programme zu erlernen ist jederzeit möglich.

Working atmosphere

Sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten nehmen sich Zeit um Themen zu besprechen.

Work-Life Balance

Die Balace ist Berufsbedingt stark eingeschränkt, wo es möglich ist wird den Mitarbeitern viel Freizeit gegeben.

Collegiality

Der Kollegenzusammenhalt ist das Aushängeschild der B&O Gruppe!

Leadership behavior

Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, es wird von allen Vorgesetzten die Extrameile gegangen um den Mitarbeitern alles zu ermöglichen.

Communication

Equality

Es wird kein Unterschied durch die Firma gemacht. Im einzelnen gibt es

Interesting tasks

Es gibt unzählige Herausforderungen, der Arbeitsalltag gestaltet sich als herausfordernd und packend.

What I like about the employer

Dass sich alle auf Augenhöhe begegnen und gleichgestellt sind.

What I dislike about the employer

Etwas veraltete Ansichten in Bezug auf Homeoffice und die Kernarbeitszeit.

Suggestions for improvement

- Verbesserung der Ausstattung, beispielsweise durch höhenverstellbare Tische und leistungsstärkere Computer.
- Weiterhin an einer optimierten Kommunikation arbeiten.

Working atmosphere

Alle im Büro sind sehr nett und freundlich, allerdings besteht eine gewisse Distanz zwischen den Mitarbeitenden, die sich manchmal unangenehm Bemerkbar macht

Collegiality

Alle geben sich große Mühe, den Zusammenhalt im Büro zu stärken und kontinuierlich zu verbessern

Working conditions

Die Arbeitsausstattung ist leider etwas veraltet

Communication

What I like about the employer

Das Unternehmen investiert stätig in die Forschung und Entwicklung.

What I dislike about the employer

Durch das stätige Wachsen verliert man den Bezug zu den neuen Kollegen. Ist aber der Situation geschuldet

Working atmosphere

Ein familiäres Arbeitsklima

Work-Life Balance

Eine Frage der Organisation und Abstimmung

Collegiality

Das Team mit dem man auch nach der Arbeit einen Trinken gehen kann

Communication

What I like about the employer

Life-Work Balance war okay.

What I dislike about the employer

Gehalt, Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzen.
Auch sollte man nicht zum Richter gehen müssen, um sein Gehalt ausgezahlt zu bekommen!

Suggestions for improvement

Konservative Methoden ablegen und anständige Gehälter zahlen. Auch muss die Kommunikation besser werden.

Working atmosphere

Empfand ich als sehr steiff und zwangsvoll.

Work-Life Balance

Fairer Weise ziemlich gut. Das ist B&O wichtig. Dennoch 07:00 Uhr auf Baustelle - Pflicht.

Career/Professional development

Bis auf den 1. Hilfe-Kurs nicht gefunden.

Salary/Benefits

Mein Gehalt war stark untertariflich und wurde im Nachgang nochmal durch die Hintertür gekürzt! Auch wurde mein letztes Gehalt nicht voll ausgezahlt und musste gerichtlich eingefordert werden. (Für Beides sind Nachweise vorhanden.)

Collegiality

nicht selten dümme Sprüche bei Fragen statt Hilfe.

Interaction with older colleagues

Sehr konservativ.

Leadership behavior

Es wird viel mit künstlichem Druck und extrem viel mit Einschüchterung gearbeitet.

Working conditions

Ganz in Ordnung.

Communication

Equality

Dümme Sprüche gegen Ausländer und Frauen, für die Brache jedoch üblich.

Interesting tasks

Die Baustelle selbst wurde als Bauleiter nicht langweilig, immer was los.