160 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.


B&O Bau GmbH Reviews
Schaut euch wo anders um.
Working atmosphere
Es ging nur uns schnellstmögliche kostengübstiste Fertigwerden.
Image
Null.
Work-Life Balance
Was ist das bei B&O?
Career/Professional development
Gut.
Salary/Benefits
Nur gut für die ganz oben.
Environmental and social responsibility
Nein.
Collegiality
Gut.
Interaction with older colleagues
Gut.
Leadership behavior
Sowas noch nie wo anders erlebt!
Working conditions
Gerade so.
Communication
Kennt man da nicht und wenn gesprochen wird nur "Einbahnstraße".
Equality
Hahaha, bei B&O?
Interesting tasks
Nicht wirklich.
Die Mitarbeiterfluktuation über 80%
What I like about the employer
Büroausstattung, Weiterbildungsmöglichkeit, Vielfalt an Projekten
What I dislike about the employer
Umgang mit Kollegen, Manche Führungskräfte steigen in den Unternehmen aus nach dem Motto "Koste es, was es wolle".
Working atmosphere
im Allgemeinen gut
Career/Professional development
Angebote die man durchaus nutzen kann
Salary/Benefits
Für qualifizierten Mitarbeiter "Studentengehalt"
Collegiality
zwischen den Kollegen kann man sich gut verständigen
Leadership behavior
Leider werden Probleme in dem Unternehmen auf die Mitarbeiter umgewälzt
Communication
vieles hinter den Kulissen
Interesting tasks
Spannende Projekte in der Sanierung und Neubau
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Guter Arbeitgeber
What I like about the employer
Gutes Arbeitsklima
What I dislike about the employer
Homeoffice nicht unbedingt erwünscht ansonsten Top
Suggestions for improvement
Höhere Akzeptanz von Homeoffice
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Hoher Leistungsdruck, wenig Vertrauen und klare Defizite in der Führung
What I like about the employer
Das Gehalt war gut. Außerdem gibt es einzelne engagierte Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag menschlich erträglicher machen. In wenigen Abteilungen (Neubau & Gebäudehülle) wird sichtbar an Zusammenarbeit und Zusammenhalt gearbeitet.
What I dislike about the employer
Hoher Leistungsdruck bei gleichzeitig fehlender Wertschätzung, unklaren Strukturen und mangelndem Vertrauen. Mitarbeitende müssen teilweise mehrere fachfremde Bereiche gleichzeitig abdecken. Führungskräfte geben wenig Rückhalt, treffen kaum Entscheidungen und agieren stark kontrollierend. Die Fluktuation ist hoch.
Working atmosphere
Stark von Druck, Kontrolle und Zahlen geprägt. Überstunden werden erwartet. Eine offene, wertschätzende Atmosphäre ist aus meiner Sicht kaum vorhanden.
Image
Nach außen modern, wachsend und nachhaltig positioniert. Intern wird dieses Bild aus meiner Erfahrung nicht erfüllt.
Work-Life Balance
Unausgewogen. Regelmäßige Mehrarbeit gehört zum Alltag. Mobiles Arbeiten ist nicht klar geregelt und abhängig von Einzelfällen.
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensvision und wird kommuniziert. In der praktischen Umsetzung fehlen aus meiner Sicht klare Prozesse, Zuständigkeiten und konsequente Entscheidungen.
Career/Professional development
Keine klaren Entwicklungswege. Weiterbildung findet unstrukturiert oder kaum statt. Entscheidungen zu Entwicklungsthemen werden häufig vertagt.
Collegiality
Es gibt sehr hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig erschweren Misstrauen und interne Spannungen den Zusammenhalt.
Leadership behavior
Wenig Vertrauen in Mitarbeitende, ausgeprägter Kontrollzwang und fehlende Entscheidungsfreude. Rückendeckung ist selten vorhanden. Zudem fehlt bei einigen Führungskräften der Einblick in das tägliche operative Geschäft.
Working conditions
Hohe Arbeitsbelastung, unklare Zuständigkeiten und wenig moderne Arbeitsstrukturen. Mobiles Arbeiten ist nicht einheitlich geregelt und wirkt altmodisch gehandhabt.
Communication
Überwiegend nicht vorhanden. Transparenz, Feedback und Einbindung der Mitarbeitenden sind stark ausbaufähig.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist ok. Weitere Sozialleistungen sind vorhanden, gleichen die Arbeitsbelastung jedoch nicht aus.
Interesting tasks
Die Aufgaben könnten interessant sein, werden jedoch durch Überlastung, fachfremde Zuständigkeiten und fehlende Struktur deutlich entwertet.
Ich gehe täglich gern auf Arbeit
What I like about the employer
Kommunikation, Transparenz, Forschung, Entwicklung, Zukunftsideen
What I dislike about the employer
so richtig schlecht gar nichts!
Suggestions for improvement
Im Großen und Ganzen alles so lassen, noch genauer auf seine MA hören und an paar kleinen Stellschrauben arbeiten
Working atmosphere
sehr angenehm
Work-Life Balance
gibt es hat aber auch Grenzen
Career/Professional development
könnte noch individueller sein
Salary/Benefits
Da geht noch was! ;)
Environmental and social responsibility
ist Teil unserer DNA
Collegiality
sehr gut
Leadership behavior
in der Regel gut aber mit Luft nach oben
Working conditions
Unser Büro ist ein Traum
Communication
offen
Interesting tasks
jeder Tag ist spannend
Image
Interaction with older colleagues
Equality
hat sich gut angehört, aber ging schnell zu Ende mit dem Chaos.
What I like about the employer
pünktlich Lohn
What I dislike about the employer
keine wirkliche Einweisung ganz zu schweigen von Unterstützung
Suggestions for improvement
die sollten mal Ihre IT ernster nehmen
Communication
endweder will man nicht kommunizieren oder hat keine Zeit
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Interessante Stelle. Zuweilen sehr anspruchsvoll. Aber man lernt eine Menge
What I like about the employer
Arbeitskollegen
Suggestions for improvement
Flexibilität
Working atmosphere
Manchmal liegt es am Druck der Projekte. Das gute Arbeitsklima geht verloren
Work-Life Balance
Manchmal gibt es Überstunden.
Career/Professional development
Tausende Möglichkeiten
Salary/Benefits
Kann immer besser sein
Collegiality
Manche Deutsche wissen nicht, wie man mit Ausländern umgeht
Leadership behavior
Manche Deutsche wissen nicht, wie man mit Ausländern umgeht (Geschäftsführer mit unhöfliche Kommentare)
Interesting tasks
Top pf the line in Holzbauprojekte
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Tolle Projekte mit tollen Kollegen aber...
What I like about the employer
-Tolle Kollegen, Tolle Teams
-Mitarbeiterprogramm: Urlaub im eigenen Hotel in Bad Aibling
-sehr aufwendig organisierte Firmenfeiern
-vielfältige Schulungsmöglichkeiten
-einzigartige und innovative Bauprojekte
What I dislike about the employer
Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Es gibt viel Entwicklungspotential womit sich die Firma schnellstmöglich beschäftigen sollte.
Suggestions for improvement
-Die Führungsebene muss unbedingt eine einheitliche Einigung finden was die Fahrzeiten zu den Baustellen angeht, sodass es zum einen gerecht ist und zum anderen die Arbeitnehmer entlastet.
-Die Gehälter müssen angepasst werden. Die Leute sind toll, die Teams sind toll. So stark bleiben wir allerdings nur, wenn wir den Leuten auch entsprechend etwas bieten können.
-Ich würde mir mehr Benefits wünschen.
Working atmosphere
In den Projekten herrschen flache Hierarchien und es macht sehr viel Spaß im Team zusammenzuarbeiten. Die Jungen lernen von den Alten und umgekehrt. Dank digitaler Medien gibt es eine super Bauabwicklung und Dokumentatio.
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf und das zurecht. Die Projekte sind toll und die Teams, welche sich tagtäglich für den Erfolg der Projekte einsetzen auch.
Work-Life Balance
Das Wort "Work-Life-Balance" ist für mein Empfinden noch ein Fremdwort für die Firma. Für Bauleiter gibt es die Vertrauensarbeitszeit, wodurch weit entfernte Baustellen oft zum Leid der Arbeitnehmer sind. Es gibt keine Fahrkostenpauschalen oder sonstiges finanzielles entgegenkommen. Homeoffice ist nicht erwünscht und wird nur in Einzelfällen erlaubt.
Career/Professional development
Weiterbildungen und Schulungen sind jederzeit möglich und werden einem auch nahegelegt. Schulungen kann man sich sehr individuell aus dem großgefächerten, internen Schulungskatalog aussuchen.
Salary/Benefits
Das Gehalt finde ich für meine Leistung und Berufserfahrung unterdurchschnittlich. Kununu bestärkt mich zunehmest in dieser Wahrnehmung.
Es gibt jährlich eine Prämie, die zum einen an den Erfolg der Firma und zum anderen an den Erfolg des Bauprojektes geknüpft ist.
Weitere Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld / 13 Monatsgehalt, Fahrkostenpauschalen etc. gibt es nicht.
Environmental and social responsibility
B&O zeichnet sich durch seine zahlreichen innovativen Bauprojekte aus. Es wird stetig neues probiert und dank des Geländes in Bad Aibling ist sogar Platz für die Erbauung von Forschungshäusern. Die nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekte sowie die Kollegen sind der Grund, warum ich bei B&O tätig bin.
Collegiality
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr toll und man fühlt sich sehr wohl. Es wird zusammen Mittaggegessen und der Alltag mit Witzen aufgefrischt. Von den Kollegen bekommt man jederzeit die Unterstützung die man benötigt. In der Firma sind überwiegend sehr sehr fähige Leute angestellt, mit welchen es super viel Spaß macht zusammenzuarbeiten.
Interaction with older colleagues
Die Firma ist sehr durchmischt und daher können die jungen sehr gut von den alten Hasen lernen. Im Gegenzug bekommen die Urgesteine auch Unterstützung in technischen Belangen. Ich finde die Integration von alten Kollegen sehr gelungen.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, jedoch würde ich mir hier und da auch mehr Unterstützung und einhalten von Versprechungen wünschen.
Working conditions
Die Büros sind toll sowohl auf der Baustelle als auch in der Zentrale. Technisch bekommt man alles was man benötigt. (Laptop, Handy, iPad) Je nach Funktion wird ein Dienstwagen mit Privatnutzung von der Firma gestellt. Die Fahrzeiten zu den Baustellen sind oft zu lang (one way 1h oder mehr) und werden in keinerlei Weise entschädigt (Privatvergnügen). Das Thema Homeoffice sollte auch für Firmen im Baugewerbe kein Fremdwort mehr sein.
Communication
Die Kommunikation ist sehr offen und man findet immer ein offenes Ohr. Kritik wird sehr sachlich kommuniziert und man wird sehr gut gefördert. Dennoch würde ich mir hier und da mehr Anerkennung wünschen, um den sehr Kritik lastigen Arbeitsalltag (der Branche geschuldet) ein wenig auszugleichen. Zudem ist das Gleichgewicht zwischen Führungskraft und Arbeitnehmer oft etwas gestört. Hier würde ich mir bei Belangen oft mehr Einsatz wünschen und nicht das typische Aussitzen oder Totstellen. Forderungen unsererseits werden ja auch genug erwartet.
Equality
Naja. Unter dem sozialen Aspekt gesehen sind unterm Strich alle gleich. Was die Inkludierung der Fahrzeiten in die Arbeitszeit angeht wird je nach Diskussionsstärke der Kollegen sehr individuell entschieden das gleiche gilt für die Gehälter.
Interesting tasks
Der Tätigkeitsbereich ist sehr vielfältig und man kann sich jährlich ganz individuell und nach persönlichen Wünschen weiterbilden. Alle Schulungen, welche ich bisher machen wollte, wurde ohne Diskussion schnell und unkompliziert genehmigt. Neue Aufgabenbereich oder Programme zu erlernen ist jederzeit möglich.
Stabiler Arbeitgeber in einer unsicheren Zeit
Working atmosphere
Sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten nehmen sich Zeit um Themen zu besprechen.
Work-Life Balance
Die Balace ist Berufsbedingt stark eingeschränkt, wo es möglich ist wird den Mitarbeitern viel Freizeit gegeben.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist das Aushängeschild der B&O Gruppe!
Leadership behavior
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, es wird von allen Vorgesetzten die Extrameile gegangen um den Mitarbeitern alles zu ermöglichen.
Communication
Die Interne Kommunikation im allgemeinen ist ausbaufähig, viele probleme könnten dadurch vermieden werden.
Equality
Es wird kein Unterschied durch die Firma gemacht. Im einzelnen gibt es
Interesting tasks
Es gibt unzählige Herausforderungen, der Arbeitsalltag gestaltet sich als herausfordernd und packend.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Vielfältiger Arbeitgeber
What I like about the employer
modern, innovativ
What I dislike about the employer
silodenken
Suggestions for improvement
Kommunikation, Interaktion und Personalentwicklung verbessern
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 164 experiences of current and former employees, B&O Bau is rated an average of 4 out of 5. This score is above the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 85% of the evaluators would recommend B&O Bau as an employer.
- Based on 164 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Interesting tasks and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 164 ratings, employees think B&O Bau can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.