Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B&O Bochum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation das ist eines der größten Probleme dieser Firma da würde ich auf die Paraverbale und Nonverbale zurück greifen und behaupten das Gestik Mimik und manchmal auch die Wortwahl in der Firma nicht passt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Firma kaum bis gar nicht gegeben jeder arbeiter arbeitet gegen jeden und immer wars jemand anderes und jeder redet über den anderen anstatt sich mal an die eigene Nase zufassen
Das Verhältnis von Arbeit und Privat ist stressig man nimmt die Arbeit mit nach Hause und man wird auch kaum entlastet
Jeden morgen steht man mit Bauch schmerzen auf und denkt sich was einem diesmal an den Kopf geschmissen wird oder wie man die Arbeit fertig kriegen soll
Zu den Vorgesetzten kann ich nur sagen das die nett sind ,sobald es darum geht das du nach mehr geld oder nach Fortbildungen fragst das du die schlimmste Person des Planeten bist
Da auch die meisten Versprechen auch nicht gehalten werden der eine Stern
Da ich mir mit der Nettigkeit für den Moment vom Chef nichts kaufen kann
Interessante Aufgaben gibt es aber da es Lieblingsmonteure gibt darf man nur die restlichen schlechten Aufträge ausführen
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach schlecht das aus dem Grund weil jeder einfach gegen den anderen schiesst und es keinen zusammenhalt zwischen den Monteuren gibt