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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B&O die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&O
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B&O
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen im Außen- und Innendienst kommt man in der Regel super zurecht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Daten könnten aktueller sein, liegt aber meist auch an den Liegenschaften.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen kommt man super klar. Natürlich ist auch hier nicht immer alles rosig. Aber eine Hand wäscht die andere.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fahrtzeit=Arbeitszeit inkl. Frei vor Bereitschaft.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gesundes Verhältnis. Ein typisches geben und nehmen. Man versteht sich auch zwischenmenschlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag hat man neue Aufgaben, neue Menschen und viel Abwechslung im Bereich des Ortes an dem die jeweiligen Arbeiten erledigt werden.

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