2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen, wenn man ein bisschen Anspruch hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Passau gearbeitet.
Image
Miserabel, die Kundschaft wurde durch den Shopleiter vergrault
Work-Life-Balance
schlicht nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ein kompetenter Kollege, der wurde aber auch rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Rechtsverstöße wurden gemeldet, aber nicht weiterverfolgt. Auch rechtliche Konsequenzen blieben aus.
Arbeitsbedingungen
Langweilig. die meiste Zeit sitzen Kollegen am Handy
Kommunikation
Probleme wurden angesprochen, aber ignoriert
Interessante Aufgaben
Wissen musste ich mir selbst aneignen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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B/O Vertrieb GmbH ist ein Subunternehmer der für Telekom AG arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Magelhafte Kommunikation bzw. geben keine Chance
Verbesserungsvorschläge
Tarifeinheit einführen und Partneragentur bzw. Subunternehmer wegschaffen.
Arbeitsatmosphäre
B/O Unternehmen, in den das nicht gegeben ist, hat mit Mobbingfällen, einem hohen Krankenstand und einer hohen Fluktuationsrate zu kämpfen.
Work-Life-Balance
Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang und den Einklang kann man leider nicht vereinen.
Karriere/Weiterbildung
customer relationship management
Kollegenzusammenhalt
Die interne Kommunikationsstrategie vereint alle Maßnahmen, die eine null Bock Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern zum keinen Ziel führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Antwort
Vorgesetztenverhalten
tragende weibliche Gestalt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen gehören unter anderem Kündigungsfristen, Lohn bzw. ... Gehalt, Work-Life-Balance, Arbeitszeiten. Der Lohn ist leider ausgeschalten!
Kommunikation
Wenn aber bereits ihre Vorgesetzten im mittleren Management Angst haben, Fehler einzugestehen, weil sie wiederum ständigem Druck ausgesetzt sind, kann es keine konstruktive Kritik– und Feedbackkultur geben.
Gehalt/Benefits
zu niedrig
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
IT - Aufgaben mit CRM - T
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird b/o vertrieb passau (telekom) durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden b/o vertrieb passau (telekom) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich b/o vertrieb passau (telekom) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.