Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klimaanlage der Shops.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, zu niedriges Fixum, immer weniger Provision und das jedes halbe Jahr, faule Vorgesetzte sowie dessen Inkompetenz, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine VWL.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt den Mitarbeiter wert, zahlt ein höheres Fixum, investiert nicht nur in neue Shops, sondern auch in die Mitarbeiter und bildet endlich mal Fachpersonal aus.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist man auf sich alleine gestellt. Der Schein trügt: Ein professionell aufgebauter Telekom Shop, den ausschließlich ein Shop-Mitarbeiter gestaltet, da es einfach nicht mehr Mitarbeiter gibt, als nur einen einzigen je Shop.
Image
Jeder Partner der Telekom-Shops kennt diese Firma und weiß wie sie die Mitarbeiter bis aufs maximale belastet und dafür nicht einmal dankbar ist.
Work-Life-Balance
6 mal die Woche arbeiten und dafür nicht mal den gesetzlichen, festen Mindestlohn bekommen, ist nur noch Work-Balance, ohne Life.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht, da man sonst mehr Gehalt zahlen müsste. Auch nicht für Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einfach nur unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, da vergebe ich 5 Sterne. Sozialbewusstsein, allerdings nur einen einzigen. Siehe vorige Kommentare.
Kollegenzusammenhalt
Vorne Hui, hinten Pfui. Es wird einiges hinter dem Rücken des Mitarbeiters besprochen. Allerdings ausschließlich die negativen Sschen, die einem vorne herum nie erzählt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Fachinkopetenz hoch 10. Ein Fachberater weiß mehr, als ein Telefonist, der sich Vorgesetzter schimpft und bei Vertretung nur auf seiner faulen Haut sitzt und Privatgespräche führt. Macht gegenüber arbeitende Mitarbeiter keinen guten Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt: Man ist fast nur alleine.
Kommunikation
Eigentlich müsste ich 10-Sterne geben, da der zuständige Vorgesetzte nur telefoniert, Privatgespräche führt und am sitzen ist. Jedoch wird sich an Abmachungen kaum gehalten oder plötzlich vergessen, da man sich beispielsweise an die besagten und verfälschten kommunizierten Umsatzzahlen sich plötzlich nicht mehr erinnern kann.
Gleichberechtigung
Bzgl. der Menschen definitiv. Aber bzgl. Gehälter - niemsls! Es kann nicht sein, dass ein Mitarbeiter der 50 km weiter weg arbeitet, ein Fixum von über 1000 € mehr erhält!
Interessante Aufgaben
Interessant definitiv. Aber auch viel zu viel für eine Ein-Mann-filiale.