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Bewertung

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Cooles Unternehmen, flache Hierarchien, Benefits und freundliche Kollegen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Boards & More GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine freundliche und offene Atmosphäre, auch wenns mal stressig ist…

Image

Meiner Ansicht nach ist das image, getrieben durch subjektive Bewertungen von unzufriedenen ex-Mitarbeitern schlechter als in der Realität.

Work-Life-Balance

Home / Beach office Möglichkeiten, Jobrad, andere benefits. Besonders für ambitionierte Wassersportler und Mountainbiker sehr faire Mitarbeiter- Konditionen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Wird im Einzelfall individuell besprochen. Weiterbildung sollte / muss auf die Fähigkeiten der Person & der Position abgestimmt sein bzw. muss diese weiterbringen.

Gehalt/Benefits

Denke alles solide im oberen Mittelfeld…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Nachhaltigkeitsbestrebungen bei allen Marken und generell im Unternehmen wird das Them groß geschrieben sofern mit den Produkten möglich. Nachhaltigkeitbericht und bereits erfolgte Leistungen auf den Markenwebsites…

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Früher viel gemeinsame Unternehmungen, Weihnachtsfeier und Sommerfest, etc. Party auf Meetings und Events, Feierabend Biken / Bier / grillen…Panedemiebedingt aktuell leider wenig…

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, eigentlich hat jeder ein offenes Ohr. Klar kommt man mal mit jemandem besser oder schlechter klar, aber das ist ja normal…

Arbeitsbedingungen

Standort Oberhaching alles Modern und freundlich… Super Kaffeebar & Getränke, neue Computer, gute Arbeitsplätze. Küche für Mittags, alles tip top.

Kommunikation

General gute Kommunikation, leichte unterschiede in der Meeting-Kultur je nach Abteilung. In einigen Bereichen sicherlich noch ausbaufähig aber generell gut & solide.

Interessante Aufgaben

Ja nach Position / Abteilung auch Abteilungsübergreifende Aufgaben. Man bekommt Einblicke in Unterschiedliche Unternehmensbereiche und kann voneinander lernen…


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.