4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit. Durch regelmäßige Einzelgespräche erhält man wöchentlich Feedback.
Für ein 2019 gegründetes Start-Up mit mittlerweile über 60 Mitarbeitern bestens
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und flexible Urlaubsgestaltung.
Sehr gut. Wurde auch schon direkt bei der Bewerbung besprochen, wo es hingehen kann und welche Möglichkeiten es gibt.
Gutes Fixum und fairer variabler Anteil. Der Lohn kommt immer überpünktlich 2-3 Tage vor Monatsende.
Gut überlegte Konstellation der Kollegen und guter Zusammenhalt im Team, aber auch gesamtbetrieblich.
Fair
Durch regelmäßige Meetings sind Entscheidungen durchgehend nachvollziehbar und man wird mit einbezogen.
Für die Arbeitsbedingungen ist man Remote zum Teil selbst verantwortlich, aber Hard- und Software sind (wie für ein Tech-Unternehmen üblich) auf dem neusten Stand der Technik
Regelmäßige Einzelgespräche, Gruppentrainings, zweiwöchige Vertriebsmeetings und monatliche All-Hands-Meetings mit allen Kollegen. Zudem komplette Kommunikation auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen.
Komplette Gleichberechtigung
Es werden viele Freiheiten gewährt, wodurch man immer Abwechslung in die Aufgabengestaltung bekommt.
Besonders gut finde ich die Flexibilität, das ambitionierte und kompetente Umfeld sowie die Unternehmenskultur.
Super unterstützendes, hilfreiches sowie ambitioniertes Team. Es fühlt sich nicht an wie 100% Remote da man stetig im Austausch ist.
Bei Werkstudenten wird darauf geachtet, dass die Uni nicht vernachlässigt wird. Das ermöglicht, die Werkstudententätigkeit an die Uni anzupassen. Außerdem kann der Urlaub flexibel genommen werden.
Regelmäßige Schulungen ermöglichen eine starke Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen.
Top. Durch Teambuilding-Maßnahmen und den kontinuierlichen Austausch zwischen den Team-Mitgliedern.
Die Vorgesetzten arbeiten auf Augenhöhe mit einem zusammen, sind durchweg kompetent sowie konstruktiv und freundlich.
Gut organisierte, aber dennoch flache Hierarchien ermöglichen effiziente Kommunikation. Darüber hinaus wird ein kontinuierlicher Team-Austausch gewährleistet, wodurch Erfahrungen geteilt und damit Synergien geschaffen werden können.
Im Sales ist die Provision natürlich ausschlaggebend. Sehr gute Leistung wird sich dementsprechend positiv im Gehalt widerspiegeln. Hierdurch können überdurchschnittliche Monatsgehälter erzielt werden.
Die Arbeit inkludiert Research sowie Outreach. Auch auf individuelle Ideen, Vorschläge und Wünsche wird eingegangen.
Gutes Produkt. Team Leiter und Head of Sales sind super auch der CEO investisert gerne in das Sales Team. Wünsche Boardwise viel Erfolg.
Das einzige was ich an Boardwise bemängeln kann ist das Werkstudenten Model. Gute Talente sollte man probieren zu halten.
Werkstudentensystem durch Teilzeit Modelle zu ersetzen.
Home Office mit Option auf Office
Alles super
Weiterbildungen um sich zu verbessern im Bereich Sales. Nicht selbstverständlich
Vergütung was Provision angeht, ist nicht schlecht und geht über
Perfektes Teamwork innerhalb des Werkstudenten Teams
Sehr gut
Offen und Transparent
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und fördert Ideen und kreatives Denken aller Mitarbeitenden.
Durch flexible Arbeitszeiten ist eine hohe Work-Life-Balance möglich.
Es existiert eine starke Förderung aller Personen durch die Vergabe von verschiedensten Aufgabenbereichen und Verantwortlichkeiten.
Selbst in einem 100% Remote Unternehmen wie gertrud digital gab es einen stetigen Austausch im Team, welcher durch kurze Termine und ein regelmäßiges unternehmensweites All-hands Meeting gefördert wurde.
Durch die flachen Hierarchien eines kleinen Unternehmens war ich stets im Austausch mit nicht nur meinen Vorgesetzten, sondern auch der Geschäftsführung. Abstimmungen fielen somit leichter und ich konnte außerdem diverse Einblicke in verschiedenste Bereiche erlangen.
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es eine sehr gute Kommunikation zwischen allen Ebenen.
Selbst auf unterschiedlichen Ebenen in der Hierarchie und beispielsweise Personen jüngeren Alters werden alle gleich behandelt.
Ich durfte eine Reihe verschiedenster Aufgaben betreuen und dabei die Verantwortung über diese Bereiche tragen. Somit konnte ich nicht nur fachliches Wissen sondern auch soft skills erlernen.