4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz und Vertrauen
Nicht viel
Anders ist nicht besser
Kollegial
Bestes in der Branche
Ist stets gegeben
Hat hohe Bedeutung
Angemessen
Soziales steht an erster Stelle
Super Verlässlichkeit
Immer korrekt
Immer einwandfrei
Viel selbstbestimmt
Immer aktuell
Selbstverständlich
Vielseitig und anspruchsvoll
Schnelle Reaktion auf Anfragen und direkte Hilfe.
Mehr Werbung für die gute Arbeit machen.
Es gab eine gute Beratung zu möglichen Qualifizierungen und die Kosten wurden übernommen.
Offenes und großzügiges Verhalten bezogen auf die Kurzarbeit.
Wir haben bereits Masken erhalten, bevor diese knapp wurden.
Seit Jahren sind schon Desinfektionsmittelspender in jeder Etage aufgestellt.
- respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Förderung individueller Fähigkeiten
- flexible Arbeitszeit
- große Vielfalt an interessanten Aufgaben
- offen für Innovationen
- gutes Gehalt verbunden mit attraktiven Sozialleistungen
- große Arbeitszufriedenheit durch den Schwerpunkt der Hilfestellung für andere Menschen
- Unterstützung der Work/Life-Balance
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Weiterbildungsangebote
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Absolut positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt und gespickt mit einer großen Portion Lockerheit und Humor
Bisher habe ich noch keine grundlegenden negativen Kommentare über die Firma vernommen.
Das Unternehmen achtet streng darauf, dass der einzelne Mitarbeiter sich nicht ausbeutet. So sind z. B. E-Mails vor 8 Uhr und nach 18 Uhr verboten.
Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind sehr begrenzt, aber auf Weiterbildung wird sehr geachtet und nicht nur stark unterstützt, sonder auch gefordert.
Das Gehalt ist im Vergleich zu Mitbewerbern in der Branche überdurchschnittlich.
Einen sozialeren Arbeitgeber wird man nicht so schnell finden. Die Förderung der einzelnen Mitarbeiter ist dem Unternehmen genauso wichtig wie das Teambuilding. Regelmäßige Gruppenveranstaltungen, in denen Kreativität verbunden mit Spaß gefördert werden, finden regelmäßig statt. Probleme einzelner Mitarbeiter werden ernst genommen und vertraulich behandelt. Umweltbewusstsein ist zwar nicht einer der Top-Themen, wird aber von der Unternehmensleitung gefördert, wie z. B. durch Bahncard 100.
Die Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein. Teambuilding wird im Unternehmen groß geschrieben.
Da viele Kollegen über 45 Jahre alt sind und Erfahrung und Menschenkenntnis zu den wichtigsten Ressourcen des Unternehmens gehören, werden über 45-Jährige besonders geschätzt.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und unterstützen Sie in jeglicher Hinsicht. Sie fordern Leistung und Eigeninitiative. Die Förderung der beruflichen Qualifizierung wird stark gefördert. Auf Probleme im privaten Bereich wird große Rücksicht genommen.
Die Fähigkeit zum eigeninitiativen Arbeiten ist Grundvoraussetzung bei den meisten Tätigkeiten. Hier wird seitens des Arbeitgebers alles Notwendige ohne Wenn und Aber zur Verfügung gestellt.
Kommunikation ist das Herzstück der Arbeit. Mit modernen Medien und Konzepten geht BOB der Branche voran.
Im Unternehmen spielt das Geschlecht keine Rolle. Da es einen deutlichen Männerüberhang gibt, dürften weibliche Kräfte bessere Chancen in vielen Bereichen haben.
Die Arbeit ist sehr vielfältig. Vor allem Gespräche mit Kunden stehen im Vordergrund. Der administrative Anteil hält sich im Rahmen.