Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubtTransparenz und Vertrauen
Hohes soziales Gewissen und jederzeit ansprechbar.
Gute Konmunikation, freundlich., hilfsbereit
Schnelle Reaktion auf Anfragen und direkte Hilfe.
- respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Förderung individueller Fähigkeiten
- flexible Arbeitszeit
- große Vielfalt an interessanten Aufgaben
- offen für Innovationen
- gutes Gehalt verbunden mit attraktiven Sozialleistungen
- große Arbeitszufriedenheit durch den Schwerpunkt der Hilfestellung für andere Menschen
- Unterstützung der Work/Life-Balance
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Weiterbildungsangebote
Fehlanzeige.
Kommunikation
Anders ist nicht besser
Mehr Werbung für die gute Arbeit machen.
Der am besten bewertete Faktor von BOB Transfer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Verlässlichkeit
Die Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein. Teambuilding wird im Unternehmen groß geschrieben.
Unglaublich nettes Miteinander. Keiner hat Probleme für den anderen mitzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hat hohe Bedeutung
Die Quali die man wünscht erhält man. Es gibt nur zwei Ebenen.
Weiterbildungen waren problemlos möglich
Es gab eine gute Beratung zu möglichen Qualifizierungen und die Kosten wurden übernommen.
Weiterbildungswünsche werden großzügig unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
