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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes soziales Gewissen und jederzeit ansprechbar.
Transparenz und Vertrauen
Gute Konmunikation, freundlich., hilfsbereit
Schnelle Reaktion auf Anfragen und direkte Hilfe.
- respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Förderung individueller Fähigkeiten
- flexible Arbeitszeit
- große Vielfalt an interessanten Aufgaben
- offen für Innovationen
- gutes Gehalt verbunden mit attraktiven Sozialleistungen
- große Arbeitszufriedenheit durch den Schwerpunkt der Hilfestellung für andere Menschen
- Unterstützung der Work/Life-Balance
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Anders ist nicht besser
Mehr Werbung für die gute Arbeit machen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BOB Transfer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Verlässlichkeit
Die Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein. Teambuilding wird im Unternehmen groß geschrieben.
Unglaublich nettes Miteinander. Keiner hat Probleme für den anderen mitzuarbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Quali die man wünscht erhält man. Es gibt nur zwei Ebenen.
Weiterbildungen waren problemlos möglich
Hat hohe Bedeutung
Es gab eine gute Beratung zu möglichen Qualifizierungen und die Kosten wurden übernommen.
Weiterbildungswünsche werden großzügig unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BOB Transfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BOB Transfer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BOB Transfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOB Transfer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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BOB Transfer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BOB Transfer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting