9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guten Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird wie ein Arbeitstier ausgenommen, muss richtig viele Überstunden machen und wenn man Urlaub will wird man blöd angeschaut - generell herrscht viel Unmut und Unprofessionalität in der gesamten Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Einarbeitung anbieten, Mitarbeiter nicht ins kalte Wasser werfen. Feedbackgespräche mit einbauen, klar zu verstehen geben was von einem erwartet wird
Arbeitsatmosphäre
schrecklich, grenzt an mobbing
Kommunikation
Es gibt keine, es gibt nur meckern und unverständliche Anweisungen, werden diese so umgesetzt dann passt es auch nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not Bad..... das ist Bewegung drin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team war wirklich TOP, sehr gute Stimmung und immer miteinander
Work-Life-Balance
da sind die richtigen Gedanken da, allerdings natürlich in der Gastro auch nicht ganz so easy
Karriere/Weiterbildung
da wird auch richtig Gas gegeben
Kollegenzusammenhalt
ohne Worte, echt geil
Vorgesetztenverhalten
meistens guter Austausch, natürlich ist das ein andauernder Prozeß
Kommunikation
Da ist immer dran zu arbeiten, der Weg ist der richtige...
Interessante Aufgaben
Action ist genug, wird nicht langweilig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ups & Downs aber sehr guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsumfeld mit klarer Struktur.
Work-Life-Balance
Gastro halt wa
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht nur Kollegen sondern Freunde! Starker Teamzusammenhalt auch in schwierigen Lagen
Vorgesetztenverhalten
Cool, verständnisvoll, man kann immer reden
Kommunikation
Anfangs etwas verrückt aber inzwischen sehr eingespielt und kommunikativ, Problemstellung werden klar kommuniziert und Fehler die mal passieren neutral besprochen
Interessante Aufgaben
Typische Gastroaufgaben, interessant hier sehr subjektiv, mir machts Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Excellenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und eingespielt
Work-Life-Balance
Aufjedenfall vorhanden, es wird Rücksicht genommen was Dienstlplan Planung betrifft und es gibt immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Dieses Unternehmen unterstützt einen immer dabei weiterzukommen in der Branche
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben Strohhalme aus reis
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Beste von denen lernt man am meisten (alte Schule)
Vorgesetztenverhalten
Bodenständig und Arbeitnehmer nah
Arbeitsbedingungen
Fair und sozial
Kommunikation
Ist immer vorhanden und Probleme werden direkt angesprochen
Gleichberechtigung
Jeder wird hier fair behandelt
Interessante Aufgaben
Immer was zutun (:
Image
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Alles andere als gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst als Arbeitgeber und den Laden an sich reflektieren. Auch seine Angestellten zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Unorganisiert, keine geregelten Arbeitsabläufe, keine geregelte Einteilung der Aufgaben
Image
Niemand der Angestellten redet gut über diesen Laden und die Anstellung dort. Keiner hat Lust auf das Chaos und die täglichen Dramen. Und niemand möchte daran was ändern, denn keiner möchte sich mehr als notwendig anstrengen
Work-Life-Balance
Keine, bei keiner geregelten Arbeitszeit. Überstunden werden vorausgesetzt, Dienstende um 01:30 Uhr, tatsächlicher Schluss meist um 2:30 oder auch 03:00 Uhr morgens.
Gehalt/Sozialleistungen
MINDESTLOHN und das bisschen Trinkgeld, dass sicherlich nicht fair verteilt wird. Es gibt keinen Aufteilungsspiegel, niemand weiss genau wie es aufgeteilt wird.
Kollegenzusammenhalt
Keiner! Jeder gegen jeden! Umgangston unter aller Kanone! Wüste Beschimpfungen und Ausdrücke an der Tagesordnung, keiner ist kritikfähig und man wird vor den Gästen von Kollegen angeschrien
Vorgesetztenverhalten
Fragen werden nicht beantwortet, private Nachrichten und Anfragen ignoriert, keine Gleichstellung der Angestellten, keine gewollte Kenntnis über Raucherpausen (andere machen nur ihre geregelten 30 min Pause , andere rauchen insg bestimmt über 2 Stunden)
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitskleidung, erst nach ca 8 Wochen erhalten. Gastraum sowie Küche, mehr als dreckig
Kommunikation
Gleich null, nur Gerede hintenherum
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, alles wird noch sporadisch gemacht und gereinigt. Nach dem Motto : mach ich es heute nicht, macht es morgen ein anderer, oder eben keiner
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Gehalt/Sozialleistungen
Mindeslohn lässt Grüßen, 450€ Basis wird der Urlaub nicht bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Ökologischen Gedanken
Kollegenzusammenhalt
Zum Beginn des Laden´s ja. Aktuell nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Kindisch, keine Autorität
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Bevorzugung vor allem bei Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich wie Zuhause
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal bei welchen Problemen man kann mit ihnen reden und sie verstehen es und schaut das man eine Lösung finden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt wenn man Vollzeitjob arbeitet das man nur Spätschicht machen kann aber sonst fällt mir nix schlechtes ein
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was man ändern konnte sind die Arbeitszeiten. Das man nicht nur spät Schicht hat um seine Stunden im Monat zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bob's Motto ist ist ja f... Bob's und das tuhen sie auch mit den Angestellten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig kosten für Getränke und Essen nur bei der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von ihm. Er setzt für die Mitarbeiter wenig durch bei der zentralen und gibt nicht einmal ein korrektes Feedback. Informationsfluss gleich null
Verbesserungsvorschläge
Ein anderes Firmenmotto und das auch durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen denken sie machen zu viel und manche Arbeiten werden dadurch stehen und liegen gelassen ohne Gewissen. So nach dem Motto der andere wird schon machen. Es wird überhaupt keinen Wert gelegt auf Sauberkeit und Hygiene, im Gastronomiegewerbe ein NoGo. Unterste Schublade
Work-Life-Balance
Spontanes Absagen vom Führungspersonal. Unkoordinierte Arbeitszeiten und Planungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Oberflächliche Freundlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ist darauf bedacht dass es ihm gut geht der Firma und nicht dem Mitarbeiter. Zu geringe Führungsqualitäten und keine Menschenkenntnis. Möchte nur schwarze Zahlen schreiben.
Kommunikation
Man bekommt so viel Informationen die für die Tätigkeit ausreichen meiner Meinung nach keine richtige Einweisung und keine richtige Ausbildung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von wegen Punk, von wegen Rock´n Roll, von oben nach unten treten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bob's rock and bowl Gastronomie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bob's rock and bowl Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bob's rock and bowl Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.