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Bobst 
Bielefeld 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bobst Bielefeld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bobst Bielefeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bobst Bielefeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht da, keine Aussagen, ausweichende Aussagen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuelle Situation (Umstrukturierung) untragbar

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kommunikation, Vorgesetzte nicht verfügbar, Betriebsrat der Stimmung macht

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige halten noch zusammen, andere suchen jede Gelegenheit Kollegen schlecht zu machen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden bei der Situation werden Mitarbeiter psychisch kaputt gemacht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie Planeten, nur ab und zu sieht man Sie

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