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Bochumer 
Verein 
Verkehrstechnik
Bewertung

Angenehme Ausbildung mit Potenzial !Kleinere Abänderungen sind dennoch erwünscht.

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Bochumer Verein Verkehrstechnik in Bochum absolviert.

Die Ausbilder

Bei Problemen oder vielleicht auch bei privaten Schwierigkeiten ist immer ein offenes Ohr da. Es wird versucht gemeinsam eine optimale Lösung zu finden und auf die Wünsche einzugehen.

Spaßfaktor

Man hat mit seinen Kollegen immer etwas zu lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung sind die Aufgaben und die möglichen Tätigkeiten unterschiedlich. Man hat mal mehr und mal weniger zu tun, dennoch sind es durch aus wichtige Aufgaben die man erledigen darf. Man unterschützt die Kollegen und übernimmt auch Verantwortung für seine geleistetet Arbeit. Bei sehr viel Arbeit, ist es manchmal schwer einem viel zu zeigen, dann sollte man sich auch selbst zu helfen wissen. Es ist immer jemand da, der die Zeit findet. Es könnte aber gerne auch mal mehr sein.

Respekt

Natürlich gibt es überall Schwierigkeiten und auch mal Disskusionsbedarf, dies wird versucht aber in der Runde mit Respekt zu behandeln. Mal klappt es besser, mal etwas weniger. Der beste Tipp: rausgehen, sacken lassen, tief durch atmen und weiter machen. Es wird immer etwas geben, was einem nicht gefefällt, aber es macht einen nur Stärker !

Karrierechancen

Im Normalfall wird für den Eigenbedarf ausgebildet d.h. es wird versucht bei bestandener Abschlussprüfung einen Arbeitsvertrag vorzulegen. Selbstverständlich sollte man sich innerhalb der Ausbildung benehmen und nicht all zu sehr negativ auffallen, denn dann ist die Übernahme logischerweise schwierig. Die zeitliche Befristung oder Unbefristung des Vertrags liegt demnach in den eigenen Händen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen mit denen man stets etwas zu lachen hat. Man muss sich nicht mit allen gleich gut verstehen, was die Arbeit in keinster Weise negativ beeinflusst. Dadurch ist das Miteinander sehr angenehm und Kollegen halten stets zusammen.

Ausbildungsvergütung

Durch den Tarifvertrag ist eine angemessene Vergütung in der Metallindustrie gesichert, mehr als manch andere in unserer Klasse.
Generell bietet der Tarifvertrag viele Vorteile wie Vergütung, Urlaubstage und Sonderzahlungen.

Arbeitszeiten

Wer eher kommt darf auch eher Feierabend machen und in die verdiente Freizeit gehen. Bei dringlichen Anlässen ist es ebenfalls, nach Absprache, möglich, vor der Kernarbeitszeit zu gehen. Dadurch lässt sich die Gleitzeit wunderbar mit dem Privatlebe vereinen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesPersonal und Soziales

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Sterne und die Ausführungen. Auch bei Ihrer Bewertung fällt mir die Betonung des „Respekts“ auf den man Ihnen entgegenbringt: Zusammen mit „Arbeitsatmosphäre“ und „Die Ausbilder“ entsteht da ein sehr positiver Eindruck bei mir, besonders, was die „menschliche Seite“ der Arbeit betrifft. Und ich freue mich ehrlich darüber, wie Sie die Dinge betrachten. Klar geht nicht immer alles reibungslos, aber Reibung gehört eben auch zur Entwicklung. Auch später noch! Vielleicht schaffen wir es – gemeinsam -, aus den vier Sternen fünf zu machen. Das wäre es wert!

Stefan Hölzl, Chief Operating Officer - COO

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