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Lieber Kommentator, liebe Kommentatorin,

da gibt es nun wirklich nicht viel mehr zu sagen als „Dankeschön“!
Das freut uns, dass Sie zufrieden sind mit Ihrem Unternehmen. Die gute Auftragslage und die sicheren Arbeitsplätze, die Sie ansprechen, sind in der Tat ganz zentrale Inhalte unserer Arbeit auch im Management. Dass wir alle hier intensiv dafür arbeiten, wissen Sie ja aus eigener Erfahrung.
Dass das Management zu wenig zuhört, ist auch mir zu Ohren gekommen. Die Geschäftsführer werden ab 2024 eine Vertrauensstunde einführen. Hier kann sich jeder Mitarbeiter, der mit seinen Ideen nicht durchkommt, persönlich oder telefonisch zu Wort melden.
Vielen Dank für den Hinweis.

Viele Grüße
Karlheinz Springer, Geschäftsführer

Lieber Kommentator, liebe Kommentatorin,

ich denke, Sie treffen den Kern mit Ihrem Kommentar.
Ja, es geht wieder deutlich aufwärts mit dem BVV, und dieses positive Gefühl überträgt sich auf alle Bereiche. Vor allem auf die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter Kollegen – beides sind zentrale Voraussetzungen für einen nachhaltigen Aufschwung. Es freut mich wirklich, dass Sie gerade diese Punkte sehr positiv sehen, denn für uns ist das Teil unserer Identität als Unternehmen.
Was das Verhalten der Vorgesetzten betrifft – ja, da ist sicher da oder dort noch ein wenig Luft nach oben. Danke für den Hinweis. Wir wissen das und arbeiten daran, denn wir kennen den Wert guter Führung. Auch die Bürogestaltung haben wir im Blick, da wird sich etwas tun.
Noch einmal vielen Dank für die wertvolle Kommentierung, Sie bestärkt uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen – und spornt uns an, in den von Ihnen markierten Feldern noch besser zu werden.

Mit besten Grüßen
Harald Müller, Geschäftsführer