Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Von daher nur die Sicht aus meiner Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, man hilft sich untereinander und redet offen über alles. Leider existiert ein "Abteilungsdenken" zwischen den verschiedenen Bereichen, was teilweise den Arbeitsablauf behindert.
Kommunikation
Es wird nur das unbedingt nötigste mitgeteilt, wobei Besserung diesbezüglich versprochen wurde.
Verbesserungsvorschlag:
- Kommunikation im Unternehmen verbessern
- Aushänge und Veränderungen (zeitnah) im Unternehmen für alle sichtbar machen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt gut. Allerdings ist dies oft nur auf diese Abteilung begrenzt, sodass man zwischen des Abteilung doch immer wieder Konflikte erlebt. Somit kann die Stimmung auch mal gedrückt sein.
Work-Life-Balance
Einerseits wird viel Rücksicht auf die privaten Belange der Mitarbeiter genommen. Andererseits hat das Unternehmen Probleme mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Home Office).
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, haben Frauen und Männer die gleichen fairen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büroräume ist ok, könnte aber an der ein oder anderen Stelle modernisiert werden. Außerdem sollte man in den Sommermonaten in den Produktionshallen über eine bessere Belüftung bzw. Klimatisierung nachdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist der BVV vorbildlich. In der Industrie kommt das Geld pünktlich. Es gibt Renten- und Vorsorgeangebote auf Basis von Gehaltsumwandlungen.
Image
Image - ausbaufähig
Es wird sehr viel über Probleme gesprochen, die es intern gibt, da die Mitarbeiter mit vielen Sachen einfach nicht einverstanden sind. Dieses liegt hauptsächlich an der Kommunikation im Unternehmen, was zu Unzufriedenheit führt.
Verbesserungsvorschlag:
Es sollte mehr Transparenz über die aktuellen Themen im Unternehmen geben und den Mitarbeitern an vielen Stellen einfach einmal zuhören. Die Mitarbeiter mit einbeziehen in gewisse Entscheidungen und mehr Präsenz der Vorgesetzten würde helfen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, sowohl in internen als auch externen Angeboten.