Bock 

Machining 

gmbh

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Bewerbungserlebnis nicht nach Ihren Vorstellungen gelaufen ist. Unser Ziel ist es, einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten, in dem sich alle Bewerber fair und respektvoll behandelt fühlen.

Das Probearbeiten/Einfühlungsphase dient bei uns dazu, beiden Seiten die Möglichkeit zu geben, sich in der Praxis besser kennenzulernen. Wir möchten vorab herausfinden, ob wir menschlich gut zueinander passen, denn das ist für uns das oberste Gebot. Selbstverständlich geht es dabei nicht um Schikane, sondern um eine transparente Entscheidungsgrundlage für beide Seiten. Wir verstehen jedoch, dass dies nicht für jeden Bewerber passend ist.

Wir bedauern, dass es zu einer Unstimmigkeit in der Kommunikation bezüglich des Feedbacks gekommen ist. Transparenz und Verlässlichkeit sind uns wichtig, daher handhaben wir jeden Bewerbungsprozess gleich, indem wir die Bewerber um ein Feedback bitten. Unser Feedback haben Sie, laut Ihrer Schilderung, in Form einer Absage erhalten.

Wir halten überdies die Bewertung eines nicht berücksichtigten Bewerbers in diesem Portal, als nicht passend, weil der Einblick in unsere Betriebskultur zu kurz ist und mit einer Absage natürlich immer eine Kränkung einhergeht. Verstehen kann man das durchaus, wir finden es jedoch nicht angemessen.

Wir danken Ihnen trotzdem für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die freundlichen Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass genau das bei Ihnen angekommen ist, worauf wir im Bewerbungsprozess unser Hauptaugenmerk legen – einen transparenten Ablauf und einen wertschätzenden, offenen Umgang auf Augenhöhe.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht wieder kreuzen!

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir verstehen, dass klare und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess essenziell ist und bedauern, wenn es hier zu Missverständnissen gekommen ist.

Danke auch für die Anregung, dass wir hier an uns arbeiten dürfen. Mittlerweile haben wir uns deshalb im Bereich Bewerbungsmanagement personell verstärkt und den gesamten Prozess strukturiert.

Unser Ziel ist es, allen Bewerbern eine faire Chance zu geben und gleichzeitig sicherzustellen, dass unsere Auswahlprozesse sowohl für das Unternehmen als auch für die Bewerber bestmöglich gestaltet sind. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.

Lieber Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du im Rahmen deiner Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess.

Wir haben unsere internen Abläufe seitdem überarbeitet und legen heute großen Wert auf eine zeitnahe und wertschätzende Kommunikation mit allen Bewerber*innen. Dein Hinweis hilft uns, weiter an der Qualität unseres Bewerbungsprozesses zu arbeiten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.