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Bock1 
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbildung wie im Mittelalter

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Mechaniker im Bereich Produktion in Postbauer-Heng abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Strukturen wie im Mittelalter und alles was im Text unten genannt wird

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr auf das Wohlergehen der Azubis schauen.
Endlich diese Mittelalterlichen Strukturen und Hierarchien beseitigen und Azubis respektieren anstatt sie ständig runterzumachen.
Kompetente Ausbilder einstellen

Arbeitsatmosphäre

Auch unmöglich man fühlt sich überhaupt nicht ernst genommen

Karrierechancen

Kaum möglich und wenn dann nur mit Vitamin B

Die Ausbilder

Kompetent aber absolut besserwisserisch in jeglicher Hinsicht. Außerdem durfte ich es oft erleben wie mein Ausbildungsleiter hinter meinem Rücken lautstark über mich gelästert hat. Am mit Abstand Schrecklichsten fande ich den Ausbilder im Formenbau (welcher auch mit für mich zuständig war) dieser hatte absolut keine Kompetenzen in seinem Beruf und wusste Teilweise nicht mal wie man die Maschinen einschaltet, hat dich als Azubi jedoch wegen jeder Kleinigkeit nach Lust und Laune komplett zusammengefaltet. Und das wegen den banalsten Gründen bspw. Weil du beim Putzen Druckluft verwendest, eine falsche Körperhaltung hast uvm. Dazu kommt noch das dieser Ausbilder auch ständig mit Abmahnungen um sich geworfen hat, ich kannte am Schluss keinen einzigen Auszubildenden mehr in diesem Bereich der nicht mindestens eine Abmahnung hatte und auch das wegen den größten Banalitäten (weil man ihm widersprochen hat und so weiter). Auch der Umgang der Gesellen mit den Auszubildenden war komplett von oben herab. Man wurde oft lautstark angeschrien u

Spaßfaktor

Spaßfaktor gab es so ziemlich nur wenn man mit Kollegen eingeteilt war die einen nicht hänselten oder auf einem herabschauten was außerordentlich selten war

Variation

Teilweise sehr abwechslungsreich und Teilweise eintönig

Respekt

Existiert nicht. Es wird einem gerade als Azubi oft vermittelt das man „die Hierarchie“ befolgen solle und das man als Azubi eh nichts zu sagen hat. Mir ist auch oft aufgefallen das viele Chefs überhaupt nicht darauf schauen wie man als Azubi behandelt wird. Wenn wenn man mal zum Chef gehen möchte und sich beschweren will weil man jeden Tag gesagt bekommt das man nutzlos ist, man nichts kann und sich schikaniert fühlt dann wird das einfach Totschweigend angenommen und bei den Gesellen gilt man als „Petze“ folglich wird man dann noch mehr Fertig gemacht. Hab’s auch sehr sehr oft erlebt das Azubis vorzeitig die Ausbildung abgebrochen haben weil sie diesen Dauerzustand psychisch nicht ertragen konnten und teilweise in Psychische Behandlung mussten. Ich bin jedenfalls froh dass ich diese Ausbildung überstanden habe und endlich nicht mehr Schlaflose Nächte haben muss


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Zukunft gestalten: Gemeinsam erfolgreich in eine nachhaltige Zukunft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Postbauer-Heng gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung an die Mitarbeiter übergeben

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima

Gehalt/Benefits

Leistungsgerecht

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht

Kommunikation

Ab und zu hakt es und könnte etwas besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Show und Schein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Postbauer-Heng gearbeitet.

Image

Show und Schein.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines. Alles Lügen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bock hat seine Vor - und Nachteile...

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Postbauer-Heng gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besserer und vernüftigerer Austausch zwischen den Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Außerhalb teilweise unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meiner Abteilung war überdurchschnittlich gut.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Außerhalb zeitweise mangelhaft.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bock? Nein das macht kein Bock.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Postbauer-Heng gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür zu wenige Zeichen für eine Beschreibung

Verbesserungsvorschläge

Besser Planung in allen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe.

Image

Außen Hui innen Pfui

Work-Life-Balance

Work Hard.... Nothing else

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchte man haben.... Mülltrennung ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Viatmin B

Kollegenzusammenhalt

Teil Teils....

Vorgesetztenverhalten

Teils Teils..... Entweder Zahnlose Tiger, oder Führen durch Angstmacherei

Arbeitsbedingungen

Nur das nötigste

Kommunikation

Ja, vohanden. Flurfunk funktioniert am Besten.

Gehalt/Benefits

Schmerzensgeld


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Joar geht besser

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Postbauer-Heng gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wo bin ich da nur gelandet...

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Postbauer-Heng gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zum Leben zu wenig zum Sterben zuviel

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Postbauer-Heng gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nice

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Postbauer-Heng gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bock1 durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bock1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bock1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.