Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Produkt. Die Kollegen.
Der Pausenbereich ist etwas klein...
In den letzten Jahren wurde das Personal deutlich reduziert. Wir suchen bereits Verstärkung, ich glaube, dass ist der richtige Weg...
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung haben wir eine angenehme, freundliche Atosphäre.
Wir haben seit 1905 einen guten Ruf in der Branche- darauf sind wir stolz!
Arbeit hat halt meistens mit Arbeit zu tun...
Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt, wenn dringende Bestellungen sind müssen wir auch flexibel einspringen. Ich finde das OK.
Klar, es gibt immer mal Jemanden, der einen schlechten Tag hat. Aber ich freue mich jeden Tag auf die Kollegen/in.
Einwandfrei, freundlich, kollegial.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, flexibel.
Muss ich Nachdenken
Menschlichkeit nicht außen vor lassen.
Man fühlt sich nicht wohl in diesem Unternehmen.
Image nach außen soweit gut.
Hire and Fire Mentalität.
Gehalt kommt Pünktlich
Macht keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Kann oft ruppig werden.
Reguläre Arbeitszeiten
Der eine ist Gleich. Der andere Gleicher.
Dafür ist das Unternehmen zu klein.
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima im Unternehmen ist alles andere als gut.
Man macht sich schon öfters Gedanken um seinen Arbeitsplatz.
Abmahnungen werden gerne verteilt.
Man hat schon viele Mitarbeiter kommen und gehen sehen.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf.
Urlaub kann unter den Mitarbeiter abgestimmt werden.
Man kann schnell aufsteigen....schnell auch wieder ab.
Zwischen Büro und Produktion herrschen oftmals Unklarheiten.
Feedback fehlt oftmals.
Man hat ein stetig ein ungutes und mulmiges Gefühl wenn man zur Arbeit erscheint. Unerwünscht wenn mehrere Kollegen zusammenstehen um ein Problem zu lösen. Vertrauen der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern ist nur bedingt gegeben.
Durch Produktionaufträge werden die Mengen und Arbeiten vorgegeben.