Bode 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein mittelständiges Unternehmen, bei dem man die Kollegen beim Namen kennt, tolle Produkte hat, die am Markt geschätzt werden. Wirklich gut finde ich, dass hier der Mensch zählt und Leistung gewürdigt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Und wenn es etwas geben würde, würden wir es ändern. Das Unternehmen und die Mitarbeiter wollen, dass es hier ein guter Platz zum Arbeiten ist.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Mitarbeiter wird gelebt. Es wird klar gesehen, dass jeder einen Beitrag leistet. Die Firmenzugehörigkeit ist sehr hoch. Die Mitarbeiter als auch die vorgesetzten fühlen sich mit dem Unternehmen verbunden.

Image

In der Branche ist die Firma Bode als Premiumhersteller für Präzisionsdichtungen bekannt und geschätzt. In den kundenseitigen Lieferantenbewertungen werden regelmäßig beste Bewertungen erzielt. Bode ist in der Branche spezialisiert, in dem was die Firma macht exzellent und dadurch klein aber fein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstage, 1 x HomeOffice Tag und bei Bedarf auch mehr... Zudem im regulärem Arbeitsverhältnis eine 37,5 Stunden Woche flexibles Arbeitszeitkonto. Was will man mehr... ?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt. Karriere wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Hohes Grundgehalt auf Grund von Tarifbindung. Hinzukommen steuerfreie Sachleistungen (Einkaufsgutscheine) oder Jobrad oder Fitnessstudiobeitrag. Es gibt frisches Obst und subventionierte Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Kollegen unterstützen sich und helfen einander. Es gibt kein Gehabe. Tatsächlich entsteht das Wir-Gefühl, sodass alle im gleichen Boot sind und auch in die selbe Richtung rudern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Offenheit für Ideen und Vorschläge. Freut sich über Initiative und gibt Tipps und Ratschläge.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Office-Ausstattung. Moderne Rechner, Doppeltbildschirme, moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz. Freie Ladeplätze für E-Autos.

Kommunikation

Bessere Kommunikation geht immer und kann Bottom - Up als auch Top-down stets etwas optimiert werden. Jedoch ist die Tür zu den Büros in der Regel immer offen. Vorgesetzte und Kollegen nehmen sich Zeit. Generell ist der Informationsfluss als auch Stimmung gut und Offenheit allseits vorhanden.

Gleichberechtigung

Die Firma ist international ausgerichtet und wertschätzt andere Kulturen und Meinungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt Routineaufgaben, Tagesgeschäft wie anderswo auch. Wenn man den Willen hat, Dinge zu gestalten und etwas umzusetzen, gibt es Unterstützung und vielfältige Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. kurzfristig ist Urlaub fast immer möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunkation- Der Umgang der Vorgesetzten mit Ihren Angestellten- Die Informationspolitik

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viel Potential in diesem Betrieb, Mitarbeiter die Vorschläge machen,sollten ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

In dieser Firma gilt: Schweigen ist Lob- Es wird nur bei Kritik die Kommunikation gesucht

Image

innere Kündigung- Dienst nach Vorschrift- das sind die Schlagworte die von den Kollegen kommen

Work-Life-Balance

In Bereich der Büros gibt es Gleitzeit. In der Produktion wird in einem starren 3-Schicht System gearbeitet. Mehrarbeit kann als Freizeitausgleich abgegolten werden.

Karriere/Weiterbildung

Für ausgewählte Mitarbeiter besteht die Chance sicherlich

Gehalt/Benefits

Durch Tarifgebundenheit sind die Löhne regelmäßig auf dem Prüfstand und werden neu verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht oft eine Angstsituation, redet man offen, ist es womöglich ein Grund sich unbeliebt bei den Vorgesetzten zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter liegt bei ca. 48 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nur bedingt einbezogen. Entscheidungen sind nicht klar nachvollziehbar . Konflikte werden gelöst, indem man sie aussitzt.

Arbeitsbedingungen

Da das Gebäude relativ neu ist sind Büroarbeitsplätze auf einem guten Standard. In der Produktion gibt es viel Potential zum optimieren.

Kommunikation

Hier gilt das Hol-prinzip. Information muss man sich holen.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabe gibt es interessante und weniger interessante Tätigkeiten.