4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fröhliche Atmosphäre - Respektvoller Umgang untereinander. Gute Kommunikation zwischen Leitung und Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Probleme und bereit für Änderungen.
Bezieht Personal in Entscheidungen mit ein - regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
Alle werden respektvoll behandelt
Sehr gutes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Durch Wunsch - Berücksichtigungen gegeben
Karriere/Weiterbildung
Auf Fort und Weiterbildungen wird geachtet und auf Wünsche der Kollegen eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit Sondervergütungen und Betriebsrente, sowie regelmäßigen Steigungen
Kollegenzusammenhalt
Füreinander - Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Total respektvoll, wir Mitarbeiter werden in Veränderungen und Anpassungen miteinbezogen
Kommunikation
Sehr gut zwischen allen Ebenen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ruhezeiten, weniger Spät/Früh Dienste hintereinander, Sauberes Arbeitsumfeld, mehr Wertschätzung, mehr Zeit ermöglichen um schöne Dinge mit den Bewohnern machen zu können wie z.B. raus gehen, ein Eis essen, sich in Ruhe unterhalten.
Arbeitsatmosphäre
Wir als Pflegehelfer und Examinierte waren mit der Arbeit völlig überfordert. Man hat kaum Zeit einen Bewohner zu versorgen, das Haus war nicht sauber und die Arbeit wurde gar nicht geschätzt.
Image
Viele Mitarbeiter*innen kündigen und sind u zufrieden.
Work-Life-Balance
12 Tage Wochen, oft Wechsel zwischen Spät und Früh. Wenn man mal frei hat, ist man meist zu kaputt groß was in seiner Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontakt zu Bewohnern meist nur beim Pflegen oder Essen anreichen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, mit anderen gar kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso hart arbeiten wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unhöflich und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Unhygienisch.
Kommunikation
Viel Unzufriedenheit, kurzfristiges Einspringen was erwartet wurde.
Gleichberechtigung
Jahrelange Arbeitserfahrung wird nicht geschätzt oder angesehen.
Interessante Aufgaben
Marathon waschen..
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Pflege am Limit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die ständige Ausbildung, kommen immer die neusten Pflegestandarts in die Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verheizen von Personal und Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Pflege sollte sollte besser geplant werden und die Anerkennung sollte hervor gehoben werden
Arbeitsatmosphäre
durch Personalmangel sehr oft viel Stress so das, dass Klima gestört ist.
Image
Viele sind unzufrieden und tragen dieses auch nach außen
Work-Life-Balance
Durch Personal Mangel ist es mit der Freizeit nicht weit her
Karriere/Weiterbildung
Außer Pflicht Fortbildungen gibt es nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Führ die Arbeit ,die geleistet wird zu wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur Trennung von Wäsche und Restmüll
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich
Umgang mit älteren Kollegen
oft werden älter Mitarbeiter nicht so geschätzt, da sie an alten Pflegestandarts festhalten
Vorgesetztenverhalten
Aufbau von Stress ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsbedingungen
es wird trotz Computer, noch mit Papier gearbeitet
Kommunikation
findet eigentlich nur zur Übergabe statt
Gleichberechtigung
ob Mann oder Frauen alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind so aufgeteilt, dass die arbeiten schnell und stupide gemacht werden.
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Ich bin neu und finde es toll ; )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.