4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NICHTS!! AV wird erst mit Anfang der Arbeit ausgehängit! Gleicht einem " Lohnunternemer....
Bla,Bla, bla die Führung besorgt Arbeiitskräfte und auf der Baustelle wird dann rumgemosert und kapieren eigentlich nicht den Ernst der Lage( Fachkräfte durch Geld zu locken)!
Überflüssig!
! Kein Kommentar!
Quasi " Null" denn 48hwerden zwar bezahlt aber die Dienstältestenwollen nichts anderes und der Rest sind Mitläufer!
Ist ok
NULL!
Quasi vom Vorsrbeiter abhängig! Putzen,selbst wenn man nochmals an den Kollegen Fragen stellt und et zum Vorarbeiter geht um einen bloß zustellen und er sich dadurch in den Vordergrund stellt!Das sind die beste
Völlig falsche Illusionen ...der Vorarbeiter und der Chefs im Büro!
Den kannste weg tun...an Überheblichkeit nicht zu toppen! EINMAL DA IMMER DA...Nix anderes kennen gelernt!
Ist soweit für Montage ok allerdings lässt der Vorarbeiter überhaupt nicht mit sich reden oder Vorschläge werden im Quasselkeim der Angestellten lächerlich gemacht!
Leider schlecht, da alle vorausgesetzt wird!
Ein neuer hat es schwer,ist völlig okay! Aber Zusammenhalt ist eigentlich nicht gegeben!
Lernen wie es geht? Nicht möglich! Da man quasi schnell wieder weg ist!
Arbeit ohne ende......
Wie man Mitarbeiter behandelt die ihre Meinung sagen und es eigentlich nur gut meinen damit nicht so viele gehen, aber anscheinend sieht das die Chefetage das nicht oder will es ignorieren.
Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören, denn die Jungs auf der Baustelle verdienen das Geld. Nicht die die sich im Büro am besten verkaufen können.
Kaum Vorhanden.
Das was draussen erzählt wird ist auch die Wahrheit.... es kündigen ja nicht ohne Grund soviele Mitarbeiter
Bitte was?
Absprachen wurden nicht eingehalten. Wer gut nach oben kratzen und unten treten kann , kann was werden.
Hat man den richtigen Kollegen bei sich geht es, aber die können am nächsten Tag schon weg sein.
Ich hatte 2 Bauleiter die top waren. Leider geht der eine in Rente und der zweite kommt nur als Feuerwehrmann.
Gibt alte und neue Maschinen. Bei einer Raupe wurde ein total defekter Sitz nicht ausgewechselt, zumindest so lange nicht wie die Baustelle lief.... Die Monteure geben ihr bestes.
Gibt es so gut wie nicht. Mit der Entsorgung klappt es gut. Der "kleine" Disponent ist wirklich alles andere als gut . Keinerlei Kompetenz vorhanden, ausser andere kleinreden. Der "Chef" Disponent ist gut.
Gehalt ok, Spesen gut, rest nicht vorhanden.
Wer Abbruch lernen will ist hier richtig
Ich hab überlegt, aber mir fällt nichts ein
Alles Menschliche, Disponenten Versprechen viel, aber halten sich nicht dran
Baumaschinen sind gut, aber die LKW verdienen es nicht das dort jemand fahren muss.
Die Firma steht an erster Stelle, dann die Maschinen, und dann die Leute
Hat keinen guten Ruf
Mal ja mal nein
Weiß ich nicht
Verdienst ist gut aber man machtauch genug Stunden
Der ist gut
Der Chef brüllt gerne
Maschinisten unf Poliere bekommen einen Firmenwagen, LKW Fahrer nicht
Kann schon mal unverschämt werden seitensder Firmen Führung
Muss jeder selbst beurteilen
Das nacht Spass