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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Firma Ohne Zukunft- Ohne Struktur, Mitarbeitervertschätzung sowie Menschlichkeit keine Vorhanden

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts leider auch wenn es so klingel!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auftreten, Arbeitsmoral, Atmosphäre, der Druck!

Verbesserungsvorschläge

Motiviert eure Mitarbeiter und fragt was man verbessern kann!

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck, Mobbing, keine Menschlichkeit. Unqualifiziertes Personalwesen!

Image

-

Work-Life-Balance

Pünktliche Gehaltszahlung, Nehmen nah zu jeden der laufen und schleppen kann.
Man bekommt sein Geld nichtmal zum Monatsende.
Gehaltsabrechnung kriegt man auch erst 15Tage später.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zukunft

Gehalt/Sozialleistungen

Ziemlich schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware nur in Plastik eingepackt wird nichtmal geguckt ob es umweltfreundlich ist oder nicht!

Kollegenzusammenhalt

Egoismus ist das einzige was hier zählt - der Arbeitgeber lebt es einem ja auch so vor

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Achtung auf ältere Kollegen müssen trag und schleppen so viel sie können!
Kein Platz im Lager steht nur Müll rum, Regal überfüllt verstaubt.
Artikel zum Teil verschmutzt manche garnicht erst auffindbar!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Mitarbeiterwertschätzung hier. Intern werden alle Positionen ohne das man Erfahrung hat untereinander vergeben und es wird nicht nach Leistung geschaut, sondern danach, ob man ihn mag. Sehr traurig.

Kommunikation

Arbeite seid 15 Jahren im Lager und die Kommunikation ist sehr schlecht, Geschäftsleitung möchte ständig was anderes ist sich selber nicht einig.

Gleichberechtigung

Keine, jeder denkt an sich!

Interessante Aufgaben

Wenig weil man ständig versetzt wird wenn kein personal da ist


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird immer schlimmer!!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Go Home!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles läuft unrund, Chefetage nur selten da, jeder macht was er muss, Arroganz und Hinterlistigkeit im Lager

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige, wirklich außergewöhnliche und sympathische Menschen kennengelernt zu haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung, und das "Beste Pferd" (lt. Eigener Aussage) im Lager.

Verbesserungsvorschläge

...kostenlose Vorschläge gibt es nicht

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wen man trifft

Karriere/Weiterbildung

Ankommen und Ende

Vorgesetztenverhalten

Schwach

Arbeitsbedingungen

Zusammengewürfelter und unorganisierter Arbeitsplatz, Lager völlig überladen mit Müll,

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, aber 0,0 Ambitionen für finanzielle Zusatzleistungen
Urlaub, Golf etc dagegen für Chefetage fest geplant.

Gleichberechtigung

Gefühlt 75% des Urlaubanspruches geht wegen Betriebsferien flöten und das in den Schulferien.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige


Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

es mangelt an: festen Strukturen, konkreten Arbeitsvorgaben, fairer Personalführung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre gleicht einem Schachspiel. Jeder versucht sich aus der Schusslinie zu nehmen & abzusichern.

Arbeitsbedingungen

Die Bildschirmen stehen auf Druckerpapier damit die Arbeitshöhe angenehmer ist. Dieses Bild zieht sich wie ein roter Faden durch jede Abteilung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist typisch Textilindustrie niedrig. Allerdings gibt es keine Sozialleistungen was ziemlich veraltet ist. Keine Überstundenregelung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dafür gibt es aber Urlaubssperren - da das Unternehmen Saisonabhängig ist.

Interessante Aufgaben

das Aufgabengebiet kann sehr abwechslungsreich sein, allerdings mangelt es an Zeit. Hier wird ganz bewusst ein so hohes Arbeitsvolumen an die Mitarbeiter weitergegeben. Überstunden allerdings werden nicht vergütet und können auch nicht abgefeiert werden. Was sich hieraus ergibt es klar...


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bodo jagdberg durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden bodo jagdberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bodo jagdberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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