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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragend gut

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zielorientierte Engagement für die Kunden, die innovativen Arbeitsprozesse, höchster Ausbildungsstandard, familiäre Atmosphäre und lockerer Umgang zwischen Mitarbeiter, Führungskräften und Azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal schon sehr hoher Leistungsanspruch an die Mitarbeiter und zu wenig Lob.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich. Top!

Vorgesetztenverhalten

In Einzelmeetings wird sich regelmäßig ausgetauscht und ausgesprochen. Fortbildungsmaßnahmen werden komplett übernommen für alle Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Moderne helle Anlage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter dürfen und sollen wenn möglich ihr Training in der Arbeitszeit absolvieren. Vorlieben in Weiterbildung und Arbeitseinsatz werden berücksichtigt

Kommunikation

Regelmäßige Gruppen- und Teammeetings binden alle Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung ein

Gehalt/Sozialleistungen

Unser Club hat harte wirtschaftliche Zeiten hinter sich. Die Lohnentwicklung ist aber besser geworden und hat gute Perspektiven.

Gleichberechtigung

Je nach Engagement entscheidet der Mitarbeiter selbst über seine Karrieremögluchkeiten

Interessante Aufgaben

Die geforderten Arbeits- und Betreuungsprozesse entwickeln sich ständig. Es gibt kaum langweilige Routinen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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