2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super nettes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Team und immer eine lustige Pause!
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und ehrlich
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Motiviertes, innovatives Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Mitarbeiterteam, die Kommunikation auf Augenhöhe, dass jeder seine Ideen miteinbringt, dass in die Zukunft investiert wird, dass ständig an neuen Ideen gearbeitet wird, dass man stets versucht sich noch weiter zu verbessern, dass man auch sagen kann, wenn etwas mal nicht optimal gelaufen ist, dass man motiviert wird (Lob, Weihnachtsgeschenke, Sozialleistungen usw.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit jungen Kollegen. Gerade auf den Events herrscht ein großer Zusammenhalt und jeder hilft jedem, egal ob Azubi oder Führungskraft. Jeder bringt seine Ideen mit ein und die einzelnen Abteilungen sind im täglichen Austausch miteinander. Es wird gemeinsam Mittagspause gemacht und es gibt kostenfreie Süßigkeiten, sowie Obst und Kaffee. Weitere Goodies sind z. B. eine Überwassermassage-Liege Man arbeitet stets mit modernem technischen Equipment.
Work-Life-Balance
Nach Spitzen wie z. B. Messen, Events usw. in denen mehr und länger gearbeitet wird, hat man in ruhigeren Phasen immer wieder die Möglichkeit, Überstunden abzubauen bzw. Urlaub zu machen. Den Mitarbeitern wird vertraut und so kann jeder seine Arbeitszeit bestimmen (abgesehen von der Kernarbeitszeit 9.00 - 15.00 Uhr).
Fazit: Es gibt Wochen, in denen viel gearbeitet wird, aber man bekommt auch genügend Zeit zu erholen (gerade im Sommer) oder an Brückentagen.
Kollegenzusammenhalt
Besser könnte es nicht sein! Solche Kollegen wünscht man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind sehr nett zu mir :-)
Vorgesetztenverhalten
Super! Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind sehr sympathisch und um das Wohl der Mitarbeiter bemüht und versuchen ihnen das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen. Zudem darf jeder immer seine Meinung und Ideen miteinbringen.
Kommunikation
Jede Woche gibt es ein Team-Meeting in dem die Abteilungsleiter (inkl. Chef) ein Update über aktuelle Themen geben. Zudem finden innerhalb der Abteilungen regelmäßige Meetings statt. Der Slack-Channel vereinfacht die reibungslose, interne Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Fitness- und Gesundheitsbranche ist ohnehin sehr spannend. Innerhalb der Branche gibt es die unterschiedlichsten Typen - alleine das macht es sehr interessant. Gerade die Fitnessbrache ist eine sehr junge und dynamische Branche. Teil davon zu sein, macht großen Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BODYMEDIA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden BODYMEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BODYMEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.