3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals privates Preisgeben - wird nur gegen einen verwendet, auch wenn man denkt man würde sich wohlfühlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geheuchelte Freundlichkeit und Interesse
Arbeitsatmosphäre
Super, außer man ist schwer krank, dann wird man gekündigt haha
Die Ausbilder
Zuerst auf Beste Freunde tun und ausnutzen und dann von heute auf morgen kündigen
Spaßfaktor
Die Arbeit hat immer Spaß gemacht bis man merkt dass man denen egal ist
Respekt
Ja vornerum immer sehr freundlich
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ein guter Ausbilder, um eine Karriere im Sportmanagement zu starten
Ex-Auszubildende/rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Karrierechancen
Viele bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten von Bodystreet, Chance Studioleiter zu werden
Ausbildungsvergütung
Studiengebühren und Fahrtkosten zu Seminaren werden übernommen, Bonus für Neuverträge
Spaßfaktor
Spaß mit Kollegen und Kunden ist immer da
Respekt
Die Kollegen und die Cheffin waren sehr freundlich, jeder wird mit Respekt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
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Nicht empfehlenswert
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Karrierechancen
So gut wie jeder wird zum Vorstellungsgespräch eingeladen (Personalmangel) wer sich nicht ganz blöd anstellt, wird eingestellt. Übernahme diesbezüglich wohl auch wahrscheinlich.
Arbeitszeiten
Schichtarbeit; kaum eine Woche mit Struktur und Ordnung; Ständiges hin und her tauschen an der Tagesordnung
Ausbildungsvergütung
Unterirdisch schlecht
Die Ausbilder
Bezahlung unterirdisch schlecht; Geschäftsführung hat wenig Ahnung von Personalführung; Mindesturlaub; Mitarbeiter müssen teilweise Urlaub wegen Personalmangel unterbrechen; ständiger Trainerwechsel; hohe Abbruchquote seitens Mitarbeiter innerhalb der Probezeit;
Aufgaben/Tätigkeiten
Personal Trainings geben, Mitgliedschaften verkaufen, Promotätigkeiten, Trainungsergebnisse feststellen, Zusatzverkauf
Respekt
Mitarbeiter werden nach langjähriger Zusammenarbeit nicht einmal von der Geschäftsleitung verabschiedet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bodystreet durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bodystreet als Arbeitgeber weiterempfehlen.