Schlechte Bezahlung, schlechte Bedingung - kann ich nur von abraten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer lebt in seiner eigenen Welt. Alle geht von ihm aus und er schaffte sich übeer die Jahre eine Arbeitsatmosphäre, die nur noch eins zulassen: Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Keinerlei Einsicht, keine Entschuldigung oder Änderung des eingeschlagenen Kurses (selbst bei gravierenden Fehlentscheidungen).
Verbesserungsvorschläge
Wenn man den Geschäftsführer entlassen und einige seine engsten Führungspositionen entlassen würde, der Inhaber dann kräftig investieren würde, könnte man noch einen guten, zukunftorientierten Arbeitgeber schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung ist eigentlich überall die Gleiche - unhaltbares Verhalten vom Geschäftsführer. Doch mittlerweile sind viele gute Leute gegangen (worden) und man "kämpft um´s überleben" und haut auch gern schon mal einen Kollegen / eine Kollegin in die Pfanne, um die eigene Haut zu retten.
Kollegenzusammenhalt
War mal viel besser. Mittlerweile sind überwiegend MA dabei, die entweder Angst um ihren Job haben oder dem Geschäftsfüherer hörig sind.
Work-Life-Balance
Urlaub? Nur wenn es unbedingt nötig ist.
Mehrarbeit und auch mal "spontane Verpflichtung"? Jederzeit!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nur noch von der Geschäftsführerebene getroffen und diese sind dann endweder die von Mitarbeitern oder absolut nicht nachvollziehbar und auch absolut nicht verhandelbar.
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum noch...
Gleichberechtigung
Selbst heute noch werden Frauen generell schlechter behandelt. Einzig wenn sie attraktiv sind wird ihnen mehr "Aufmerksamkeit" gewidmet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nichts mehr leisten sind sie auch nicht mehr gern gesehen. Besonders trifft das auf MA zu, die sowieso einmal "in Ungnade gefallen sind".
Arbeitsbedingungen
Wenn man der Meinig des Geschäftsführers ist sind die okay. Wenn nicht, hat man jeden Tag "Spaß"...bis man geht / gegangen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nur auf dem Papier!
Zertifikate sind ein Witz!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Gehälter.
Gehaltsverhandlungen werden immer wieder verschoben (jahrelang) oder mit fadenscheinigen Ausreden abgeschmettert.