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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÖGER + JÄCKLE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann meinen Job so einteilen, dass ich für meine Kinder da sein kann und bekomme trotzdem Verantwortung und spannende Projekte sowie Unterstützung, damit beides vereinbar und möglich ist.
Große Brücken, Schleusentore, komplexe Aufgaben, auch immer mal vor Ort, immer was Neues
Sehr vielseitiges Team, jeder hilft jedem gerne, die schwierigsten Ingenieuraufgaben werden noch besser gelöst, wenn man begeistert darüber diskutiert und es auch gewollt ist, dass man eine gute und kluge Lösung findet, nicht nur schnell-schnell egal wie.