Meist nette Atmosphäre, jedoch bei manchen Dingen hinterm Mond und festgefahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist angenehmes Arbeitsklima. Für den Einstieg in die IP-Welt OK, später aber besser wechseln....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Anwälte meinen immer eine Extrawurst haben zu müssen. Das stört den Workflow erheblich.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt, wie für eine Großkanzlei in München üblich. Fahrtkostenerstattung.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Anwälte auf Augenhöhe mit den Angestellten
Kommunikation
Leider keine Möglichkeit von unten nach oben zu kommunizieren. Ein Betriebsrat täte Not... Die Unzufriedenheit schwillt mal an, mal ab...
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
In manchen Abteilingen/Dezernaten klappt, in manchen wenigen dafür gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Meist OK
Interessante Aufgaben
Sonst wäre ich nicht hier....
Gleichberechtigung
Bei den Frau Anwältinnen scheint da die Gleichberechtigung im Argen zu liegen. Kaum Partnerinnen. Ansonsten: scheint soweit in Ordnung zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Im richtigen Dezernat kann man alt werden. Wertschätzung inklusive.
Arbeitsbedingungen
Wenn die IT nur nicht so oft aussteigen würde, sonst alles Top. Auf Attest höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht einzuordnen...
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch Luft nach oben. Es sollten endlich auch einmal Fahrtkosten erstattet werden. Die Pendler sind das Rückgrat der Firma. Stattdessen bekommt man zu hören: “Pendeln ist privater Luxus.“ Ich finde, in München zu wohnen ist Luxus. Das Grundgehalt ist für in München wohnen einfach zu niedrig. Die Kanzlei bewegt sich hier nur im unteren Mittelfeld. 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, keine Fahrtkosten. Kein Wunder, dass viele nach 2-3 Jahren diesbezüglich frustrierter die Kanzlei wieder verlassen. Die Führungsebene spielt hier leider Vogel Strauß. Die Angestellten pendeln teilweise 3-4 Stunden täglich. Das ist KEIN Luxus....
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Soweit OK
Karriere/Weiterbildung
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