BOEHMERT 

& 

BOEHMERT 

Anwaltspartnerschaft 

mbB

Unternehmenskultur

Ich war ein Jahr lang in dieser Kanzlei angestellt, direkt nach meiner Ausbildung. Rückblickend war es für mich eine sehr prägende Zeit – vor allem, weil ich dort gelernt habe, was ich in meinem Berufsleben nicht mehr möchte.

Die Einarbeitung empfand ich als unzureichend. Aufgaben wurden mir übertragen, ohne dass ich zuvor eine echte Einführung oder Hilfestellung bekommen hätte. Es entstand der Eindruck, dass von mir Dinge erwartet wurden, die ich mit meinem damaligen Wissensstand gar nicht erfüllen konnte. Gleichzeitig wurden mir Vorwürfe gemacht, ich würde nicht schnell genug vorankommen. Für mich fühlte sich das widersprüchlich und unfair an.

Einzelne Personen wurden klar bevorzugt behandelt.

Gespräche, die eigentlich vertraulich sein sollten, wirkten für mich nicht geschützt. Dieses Gefühl, dass Vertrauen nicht ernst genommen wird, hat die Zusammenarbeit sehr schwer gemacht. Wer sich über das Vertrauen aufregt, sollte selbst kein Vertrauen brechen.

Jeden Tag das gleiche, überhaupt keine Entwicklung/Weiterbildung oder Vielfältigkeit.

Die Anwälte und Partner beherrschen die Kanzlei mit nichts außer Narrenhaftigkeit, sodass man als Mitarbeiter regelrecht leidet. Die Kollegen stechen sich gegenseitig die Augen aus um sich ihre eigene Situation in dieser Kanzlei zu erleichtern. Einzelne Mitarbeiter werden ausgesondert und regelrecht gemobbt. Über Mitarbeiter im Krankenstatus wird gehetzt, obwohl diese ernsthaft erkrankt sind. Die Atmosphäre ernüchternd und drückend. Man betrat jeden Tag mit Bauchschmerzen diese Räumlichkeiten.

Abteilungsabhängig, wenn man als einziger im Team übrig bleibt weil jeder andere gekündigt hat, muss man natürlich mit einigen Überstunden rechnen und selbst am Wochenende arbeiten. Kam viel zu oft vor, um es nicht offiziell zu melden!