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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böklunder Fleischwarenfabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böklunder Fleischwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böklunder Fleischwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird viel über die neuen geredet und Gepetzt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sag mall zum großen Teil sehr miss.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Arrogant

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre unter direkten Kollegen soweit gut. Durch Führungskräfte werden die Mitarbeiter jedoch gegeneinander ausgespielt und mit viel Druck wird entsprechend die Stimmung schlechter.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind sehr gerne gesehen. Überstunden sind mit dem Vertrag abgegolten, entsprechend können diese nicht ausgeglichen werden. Nicht mehr zeitgemäß.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter direkten Kollegen soweit gut, wenn diese nicht gegeneinander ausgespielt werden. Der Stress wirkt sich jedoch auf die Atmosphäre auf.

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