Wer etwas erreichen will, sucht sich einen anderen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen, neue Führungskultur. Gemachte Versprechen auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr angespannt, es herrscht dauerhaft Druck. Neue Kollegen werden nicht 100%ig fit gemacht, Motto: Learning by doing...
Image
Mehr Schein als Sein...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, nicht gewünscht...
Gehalt/Benefits
Ist alles Verhandlungssache...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht - viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Unter den engsten Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt. Man rauft sich zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben auch eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden und auch kein Wille bzw. eine absehbare Trendwende diesbezüglich von Seiten der GL gewünscht. Der Umgangston der Vorgesetzten (Vorgesetzte) gegenüber den Mitarbeitern ist teilweise sehr grenzwertig und geht teilweise unter die Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Büroausstattung.
Kommunikation
Kommunikation wird meist nur mit einzelnen Personen durchgeführt...Ansonsten stille Post.
Von oben nach unten findet nur mangelhafte bis keine Kommunikation statt.
Es existiert kein Wille eine Kommunikationskultur zu etablieren.
Gleichberechtigung
Nichts nennbares aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Übertragene Aufgaben werden unzureichend kommentiert.