Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Boels Industrial Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommu... was? Bei jeden Geheimdienst erfährt man mehr.
In der Not hält man zusammen so weit es geht. Gibt immer eine Ausnahme, der Zusammenhalt ist was einen überleben lässt.
Nicht vorhanden. Entweder schiebt man Überstunden ohne Ende. Oder man ist so platt von der Arbeit, daß man auf nichts mehr Lust hat.
Darf ich nicht beschreiben, verstößt gegen die Regeln
Kann man nicht meckern. Aber leider hat man selten Zeit sich auch darum zu kümmern.
Das Stress Level ist derart hoch, daß regelmäßig jemand ausflippt. Es wird sich auch mal angeschrieben. Man geht einfach nicht gerne hin.