Bölting + Kollegen Steuerberatungsges. mbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer Schlüssel zum Erfolg, ein kleines Wort, ein Verb mit drei Buchstaben.........TUN!
Wer wir sind
Die Gesellschaft ist 1996 entstanden und hat Ihre Tätigkeit mit einem Mitarbeiter umd dem Inhaber, Herrn Diplom Finanzwirt , Steuerberater Joachim Bölting begonnen.
Herr Bölting hat seine berufliche Entwicklung im Bereich Steuern in der Finanzverwaltung des Landes NRW begonnen und nach erfolgreichem Abschluß seines Fachhochschulstudiums die Seiten zum 01.01.1990 gewechselt.
Die Steuerberaterprüfung wurde von ihm im Jahre 1994, im Alter von 26 Jahren, erfolgreich absolviert. ( Damit jüngster Steuerberater in NRW des Abschlussjahres .)
Aktuell sind neben den Inhabern in der Kanzlei 30 Angestellte tätig.
Zudem gibt es noch Dependancen in Dortmund ( 15 Mitarbeiter ), Unna (2 Mitarbeiter) und Duisburg (15 Mitarbeiter)
Die B+K Steuerberatungsgesellschaft betreut Mandanten aller Branchen.
Das Hauptgeschäft ist die klassische Steuerberatung. Dazu zählen die Finanzbuchführung, die Erstellung der Lohnabrechnungen, die Führung der Lohnkonten, die Jahresabschlußerstellung und Steuererklärungen, steuerliche Beratungen in allen Belangen gewerblicher und freiberuflicher Mandanten.Zudem hat sich einTeam im Bereich Lohnsteuerberatung und Einkommensteuererklärungen spezialisiert, so daß in diesem Bereich eine besondere Qualifizierung der Mitarbeiter gegeben ist.
Ein weitere Schwerpunkt der Kanzlei ist die Betreuung von Mandanten im Steuerstrafverfahren und bei Betriebsprüfungen.
Die Kanlzei ist Vorreiter in der Digitalisierung von Prozessen und im engen Verbund mit der DATEV, der größten Steuerberatersoftware in Deutschland tätig.
B+K ist Mitglied in der ETL ( European Tax & Law ).
Es handelt sich dabei um einen Zusammenschluß von 1000 Steuerberaterkanzleien, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten in der Europäischen Gemeinschaft. In diesem Verbund besteht die Möglichkeit auf mehrere Headquarters mit Spezialberatern zurückzugreifen, so daß der Mandant aus diesem Fundus des Wissens umfassend betreut wird.
Die ETL hat auch Partnerbüro`s in allen EG-Ländern und Anreihnerstaaten, so daß ggfs. auf Partnerbüro`s, ohne Sprachschwierigkeiten, verwiesen werden kann.
Die B+K bietet somit das umfassende Wissen einer Großkanzlei gekoppelt mit dem Charme und der persönlichen, direkten Betreuung eines Kleinbüro`s, da jeder Mandant seinen eigenen Sachbearbeiter erhält und dieser ihn in der Regel dauerhaft als Ansprechpartner neben dem Kanzleichef begleitet.
Produkte, Services, Leistungen
Alles, was das Mandantenherz begehrt, besonderes Augenmerk auf die einfachen Abläufe, so dass Arbeit möglichst einfach und automatisiert erfolgt und für den Mandanten, wie auch uns möglichst fehlerfrei abgeleistet werden kann.
Perspektiven für die Zukunft
Aktuell sein und bleiben, Fortschritt nutzen, Erfahrung benutzen und die Kombination davon zum Erfolg für alle Beteiligten vorantreiben, für die Mandanten, die Mitarbeiter und einen dauer-und standhaften Arbeitsplatz zu allen Zeiten, besonders in unruhigen. Immer vor der Welle schwimmen. Dort ist es bekanntlich ruhiger.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
Was Bölting + Kollegen Steuerberatungsges. mbH über Benefits sagt
Alles ist möglich, zeigen Sie, was Sie können, es sind keine Grenzen vorhanden. Es liegt an Ihnen!
Bei uns können Mitarbeiter in einem aussergewöhnlichen System bis zu 200.000 EURO verdienen, wenn Sie es können.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir arbeiten nicht, wir leben im Jetzt, Hier und Heute. Wer das auch für sich erkennt, hat sein Leben im Griff und sieht den Job auch als das, was es sein sollte, einen Beruf und keine Arbeit. Wer nur den Begriff Arbeit in Bezug auf seinen Beruf benutzt, ......, ist bei uns verkehrt.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Baulöhne, Jahresabschlüsse , Steuererklärungen für alle Mandantentypen, vom Einzelkaufmann, die GbR, den Freiberufler, die KG, über die GmbH und alle anderen Rechtsformen bis hin zur AG
Gesuchte Qualifikationen
Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte, möglichst Praktiker, die Ihr Wissen auch schon anwenden durften. Natürlich sind auch Newcomer willkommen und werden im Team dann in den Ablauf eingearbeitet.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bölting + Kollegen Steuerberatungsges. mbH.
Standort
Goolge-earth hilft
Das Büro am Standort hat 600 m2, Sie sitzen höchstens mit 1 weiteren Mitarbeiter zusammen, weil wir finden, dass Großraumbüros eher den Charakter von Ställen in der Massentierhaltung haben. Jder Arbeitsplatz ist mindestens mit 3 Bildschirmen ausgestattet, die Telefonie erfolgt über Headsets und Internet.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als ausgesprochen angenehm, respektvoll und wertschätzend erlebt. Fairness und Teamgeist werden im täglichen Miteinander tatsächlich gelebt. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und einem klaren gemeinsamen Anspruch geprägt.
Besonders positiv hervorzuheben sind die Führungskräfte: Sie treten professionell, verbindlich und auf Augenhöhe auf, sind ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeitenden zuverlässig. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und das persönliche Engagement wird gesehen und geschätzt.
Insgesamt ein äußerst empfehlenswerter Arbeitgeber mit einem starken Team, guter Führung und einer Arbeitskultur, in ...
Die flexiblen Arbeitszeiten, das tolle Team und die Wertschätzung. Das offene Ohr der Führungsebene und die aktive Unterstützung wenn es mal nicht so läuft, wie man das selber gerne hätte.
Fordert, aber fördert auch, alte , gute , funktionierende Strukturen, keine aktuellen alle geben den Ton an, Aber nichts bewegt sich Strukturen, wie bei vielen heute
Durch den eigenen Arbeitseinsatz hat man über Tantiemen einen direkten Einfluss auf das eigene Gehalt. Das motiviert sehr.
Dass man sagen kann, was man denkt. Man muss aber dann auch mit einer ehrlichen Antwort rechnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teamwork zählt nicht. Es wird immer mehr gefordert. Gehalt ist zwar gut aber für das gleiche muss man immer mehr leisten.
Tantieme ist das Druckmittel.
Was mir im Alltag manchmal etwas schwergefallen ist, ist die Vergesslichkeit des Arbeitgebers. Man musste ihn des Öfteren an bereits getroffene Absprachen oder bestimmte Sachverhalte erinnern, was die Abläufe mitunter ein wenig verzögert hat.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Verbesserungspunkt betrifft die Kommunikation: Man musste manchmal erst ein paarmal nachhaken oder aktiv nachfragen, bis man wirklich alles verstanden hatte. Die Aussagen an sich waren zwar inhaltlich in Ordnung, aber es wäre wünschenswert, wenn manche Dinge von Vorgesetztenseite aus etwas transparenter und proaktiver kommuniziert würden – das würde den Alltag einfach noch ein Stück runder machen.
Viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören,wenn jemand etwas zu sagen hat. Mit den Mitarbeitern sprechen, anstatt hinter ihrem Rücken.
Hören Sie verdammt nochmal auf arme junge Leute mit Ihren Fake Bewertungen zu locken und danach zu traumatisieren
Klimaanlagen wären eine nette Ergänzung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Bölting + Kollegen Steuerberatungsges ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auch beim Gehalt kann ich mich im Rückblick absolut nicht beschweren. Das war im Vergleich zu vielen anderen Kanzleien in der Branche wirklich überdurchschnittlich gut und hat die Leistung und Verantwortung immer fair widergespiegelt.
Leistungsabhängige Vergpütungm, die große Perspektive bietet, wenn man auch richtig "reinhaut"
Fair gestaltetes Gehalt und gute Zusatzleistungen. Die Arbeitsleistung wird wertgeschätzt.
Wer bereit ist viel zu opfern,wird entsprechend gut entlohnt.
Guter Durchschnitt, aber es gibt bei Leistung Tantieme
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bölting + Kollegen Steuerberatungsges ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden, teilweise wird noch zu viel gedruckt
Homeoffice gibt es auch kaum
Soziale Kompetenz sucht man hier vergeblich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich arbeite seit mittlerweile 7 Jahren in diesem Unternehmen und bin nach wie vor sehr gerne hier. Besonders schätze ich das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Das Gehalt hat sich über die Jahre kontinuierlich verbessert, was ich als große Wertschätzung empfinde.
Am dankbarsten bin ich jedoch für die fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Gegensatz zu vielen anderen Kanzleien, in denen Steuerfachangestellte oft nur einen kleinen Teilbereich bearbeiten, bekommt man hier die Möglichkeit, sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und ...
Es ist vieles möglich, hängt aber von seiner eigenen Vorstellung ab. Ist das eigene Interesse vohanden und wird dies signalisiert, wird man aktiv unterstützt.
Regelmäßige allg. Fort- und Weiterbildungen aber auch individuelle Förderungen bei persönlichen Wünschen
Teilweise Fortbildungen wobei man leider nichts lernt, weil nicht individuell gefördert wird.
Wenn man bereit is,t Gas zu geben, gib es unterschiedliche Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bölting + Kollegen Steuerberatungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bölting + Kollegen Steuerberatungsges besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bölting + Kollegen Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bölting + Kollegen Steuerberatungsges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.