2 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bönders GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter ist man hier mehr als nur eine Personalnummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und flache hierarchien
Image
Arbeitgeber beliebt bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Job und Familie super vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Mitarbeiter können sich im Unternehmen gut weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber zahlt nach Tarif Weihnachts+Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber hat ein hohes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Nettes und hilfsbereites Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht drauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Lockeres Verhältnis und respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsbereiche
Kommunikation
Vorgesetze jeder erreichbar und immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
vielfältiges und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
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Guter Arbeitgeber mit fairem Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bönders GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine strengen Kontrollen und auch lockere Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche dürfen / manche dürfen nicht
Verbesserungsvorschläge
in der Spätschicht besserer überblick für die Mitarbeiter zum Thema Feierabend
Arbeitsatmosphäre
ruhiger Arbeitsplatz
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
wird viel wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
immer eine neue Verwirrung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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