Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageAls Mitarbeiter ist man hier mehr als nur eine Personalnummer
Gerechte Arbeitsverteilung, Die Aufgaben sind fair verteilt und es gibt Möglichkeiten, bei der Gestaltung des eigenen Aufgabengebiets mitzuwirken.
Regelmäßige Lohn
keine strengen Kontrollen und auch lockere Freiheiten
Abteilungen dürfen großenteils eigene Entscheidungen treffen, es wird einiges für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan, Es wird sehr viel daran gearbeitet die Arbeiten einfacher und Innovativer zu machen.
Schlechte Kommunikation
Die Umsetzung, wenn man was angesprochen hat, dauert
Kritik wird sich angehört und ignoriert
Begrenzte Karrieremöglichkeiten, es gibt wenige Aufstiegschancen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten
innerhalb des Unternehmens.
manche dürfen / manche dürfen nicht
Mehr auf die Arbeiter achten .Gesundheit
Luftreinigung und Lüftung. Nach 3 Stunden kommt man aus diesem Lager mit einem dermaßen verschmutzen Gesicht. Geräuschkulisse muss auf irgendeine Weise reduziert werden, die ganzen Laufbänder und die zusätzlichen anderen Geräusche machen den Arbeitsplatz zu einer Geräusche Kirmes.
Einführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
Schaffung klarer Aufstiegschancen und Karrierepfade innerhalb des Unternehmens.
Einführung eines Feedback-Systems, um die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
in der Spätschicht besserer überblick für die Mitarbeiter zum Thema Feierabend
Bei neuen LKW die Fahrer fragen was die an Ausstattung haben möchten
Der am besten bewertete Faktor von Bönders ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird Rücksicht drauf genommen
wird viel wert drauf gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bönders ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Begrenzte Karriemöglichkeiten
