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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Börde Kreissparkasse die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in der Gruppe top, man hilft sich untereinander… neue Kolleg:innen werden gut in das Team integriert; Spaß gehört auch dazu
Möglichkeiten wie Home Office, variable Arbeitszeit und Teilzeit in individuellen Modellen sind vorhanden; unterschiedliche Inanspruchnahme je nach Job möglich
Führungsgrundsätze sind vorhanden und werden in der Regel auch gelebt
Regulatorische Anforderungen steigen in der Branche; z. T. komplizierte Prozesse/Regelungen, die innovative Maßnahmen behindern bzw. verzögern
Grundsätzlich positive Atmosphäre, Corona hat die Situation nicht gerade vereinfacht, alle Kolleg:innen sollten an der Verbesserung mitwirken und nicht nur Kritik üben