Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Börde Logistik~ die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles ist ein großes Geheimnis, nichts soll nach außen und zu den Mitarbeitern dringen.
Unter den gewerblichen MA ist ein großartiger Zusammenhalt, in der Administration leider nur ein hinterrückses gegeneinander.
Gibt es nicht … Company first, in allen Belangen > egal ob Urlaub oder Überstunden.
Führungskräfte sollen rund um die Uhr erreichbar sein, als erstes kommen und als letztes gehen.
Unterirdisch, primitiv und absolut nicht mehr der Zeit entsprechend.
Schon interessant, leider durch die Strukturen und technischen Gegebenenheiten nur sehr subjektiv ausführbar.
Die GF leben leider noch im Zeitalter der Leibeigenschaft.
Meetings dienen ausschließlich dazu, vorgeführt zu werden.