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Börger 
Verwaltungs 
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Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wurstladen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Börger Verwaltungs GmbH in Borken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Mitarbeiter mit Kuhkot an den Schuhen, aber ohne Hirnzellen hier am Arbeiten! Auf Dauer verblödet man hier!

Image

Wird medial und im Social Media Bereich als tolles Unternehmen dargestellt. Hausintern sieht die Welt ganz anders aus. Kein kompetentes Führungspersonal!

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit wird vorausgesetzt!

Gehalt/Benefits

Hat nichts mit den üblichen Industriegehältern zu tun

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unfassbar

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Schwarze Schafe werden gefördert!

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone! Jeder denkt nur an seinen eigenen Hintern. Kein qualifiziertes Personal.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Der deutsche Landwirt mit Kuhstall-Geruch wird bevorzugt!

Interessante Aufgaben

Man macht nur dasselbe.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Interessantes Unternehmen

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Börger Verwaltungs GmbH in Borken gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Es wird viel gefordert, aber nie langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Interessantes Unternehmen

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Börger Verwaltungs GmbH in Borken gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Es wird viel gefordert aber sehr interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitsgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Börger Verwaltungs GmbH in Borken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Unternehmen mit Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Börger Verwaltungs GmbH in Borken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Börger Verwaltungs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Börger Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Börger Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.