Große Diskrepanz zwischen Bewerbungsprozess und Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Sowohl den Bewerbungs- als auch den Onboarding-Prozess empfand ich zunächst als sehr positiv und wertschätzend. Nach meinem Einstieg hatte ich jedoch das Gefühl, dass sich der Umgang deutlich verändert hat. Eine offene Kommunikation fand aus meiner Sicht kaum statt. Ich habe die Gesamtatmosphäre als angespannt und wenig vertrauensvoll empfunden.
Image
Meines Erachtens nach passt die Außendarstellung nicht mit der Realität überein. Natürlich ist dies nur meine persönliche Erfahrung. Für mich war jedoch schnell klar, dass dieses Arbeitsumfeld nicht zu meinen Vorstellungen von respektvoller Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und gesunder Zusammenarbeit passt. Dies spiegelt m. E. auch die hohe Fluktuation wider.
Karriere/Weiterbildung
Mein persönlicher Eindruck war, dass vor allem Mitarbeiter gesucht werden, die bestehende Vorgaben zuverlässig umsetzen. Wer hingegen gerne mitdenkt, Prozesse hinterfragt oder eigene Ideen einbringt, könnte sich dort möglicherweise schwer tun.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt wirkte das Verhalten auf mich stark hierarchisch und sehr auf eine Person ausgerichtet. Der Umgangston seitens des Inhabers war in meiner Wahrnehmung häufig rau und vorwurfsvoll.
Kommunikation
Eigene Ideen oder fachliche Impulse einzubringen war aus meiner Erfahrung nicht erwünscht. Ich hatte den Eindruck, dass Entscheidungen bereits feststanden und neue fachliche Aspekte kaum Berücksichtigung fanden. Dadurch entstand für mich ein Arbeitsumfeld, das wenig Raum für Eigeninitiative oder fachlichen Austausch bot. Selbst Themen, die sich in einem gemeinsamen Büro innerhalb weniger Minuten hätten klären lassen, wurden überwiegend per E-Mail kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Die angebotenen Benefits sind aus meiner Sicht tatsächlich umfangreich und gehören zu den Stärken des Unternehmens. In diesem Punkt gibt es wenig zu kritisieren.
Mein persönlicher Eindruck war allerdings, dass die attraktiven Zusatzleistungen für mich die Defizite im täglichen Arbeitsumfeld nicht ausgleichen konnten. Wertschätzende Kommunikation, eine offene Unternehmenskultur und ein respektvoller Umgang sind für mich langfristig deutlich wichtiger als Benefits. Deshalb haben diese Angebote meine insgesamt negative Erfahrung leider nicht aufgewogen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte den Eindruck, dass viele Aufgaben und Prozesse wenig effizient waren. Es wurden zwar umfangreiche Daten erhoben und ausgewertet, für mich war jedoch nicht erkennbar, dass daraus konsequent Erkenntnisse oder konkrete Maßnahmen abgeleitet wurden. Statt gemeinsam nach Optimierungen zu suchen, wurden bestehende Abläufe überwiegend unverändert fortgeführt. Dadurch blieb aus meiner Sicht viel Potenzial ungeachtet.