68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Firma mit einem Top Team welche sich immer die Zeit nehmen um einem zu Helfen.
Wer hier eine Ausbildung macht hat gute Chancen zur Übernahme.
Wer selbst initiative ergreift und Zeigt was er kann bekommt selbst in seinen Lehrjahren tolle Projekt und Verantwortung.
Klimatisierung lässt zu wünschen - sehr heiß im Sommer!
Flach strukturiert und respektvoller Umgang selbst mit Azubis.
Tolle Projekte mit viel Abwechslung.
Ich bin erst seit ein paar Monaten in der Firma und habe die Entscheidung, gewechselt zu haben, nicht bereut. Im Gegenteil, ich bin froh, hier gelandet zu sein!
Bis jetzt ist alles im grünen Bereich ;-)
Professionelle, aber entspannte Atmosphäre.
Bislang nur Positives gehört (auch von Kunden).
Urlaub kann jederzeit genommen werden nach Rücksprache mit der Abteilung (Vertretung). Normale Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Attraktives Einstiegsgehalt, wird lt. den Kollegen laufend erhöht.
Ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, deshalb wurde in der Firma sogar ein "Responsibles Anlagegold" entwickelt.
Tolle Kollegen - wir haben viel Spaß während und auch außerhalb der Arbeitszeiten!
Viele ältere Kollegen sind noch als Rentner in Teilzeit beschäftigt.
Inhabergeführtes Unternehmen, jeder kann sich mit der Geschäftsführung austauschen (auch Azubis). Schnelle Entscheidungswege.
Modernes und schickes Gebäude, moderne Technik. Jeder kann Technikwünsche äußern.
Bleibt jedem selber überlassen: Per Mail, Telefon oder persönliches Gespräch. Auch Meetings mit der Fachabteilung.
Jeder wird 100% gleichberechtigt.
Jeden Tag Abwechslung.
Sehr kompetentes Unternehmen mit dem Ziel, dass alle Abteilungen und Mitarbeiter sich fortlaufend weiter entwickeln können.
Nichts, alles kann eigentlich so bleiben wie es ist.
Tolle großzüge Räumlichkeiten, kostenlose Getränke, nach der Arbeit auch Bier in der eigenen Cola-Lounge, Fitness-Raum, Billard-Tisch, Kicker und Airhockey, viele Poster- und eine riesige Bildersammlung im ganzem Gebäude geben dem Arbeitsplatz eine frische und moderne Atmosphäre.
Viele Feste und Grillabende, Sommerfest mit Familie und Kindern, gemeinsame Ausflüge.
1/2 Monatsgehalt für Weiterbildung. Es wird auch Zeit für die persönliche Weiterbildung eingeräumt.
Komplettes 13. Monatsgehalt
Viel Möglichkeiten für den gemeinsamen Austausch und Treffen, jeden Monat gibt es einen Firmenabend. Vorgesetze jederzeit ansprechbar.
Vorbildlich, eigene Meinung jederzeit erwünscht.
Kurze direkte Wege, guter Austausch auch mit den Vorgesetzten, täglicher Mitarbeiteraustausch.
Das ist für mich der wichtigste Aspekt: sehr interessante und umfangreiche und vielfältige Aufgaben in der IT.
MIt das Wichtigste ist, gern in die Arbeit zu gehen, was hier absolut der Fall ist. Der Umgang ist kollgegial und respektvoll.
Da ich seit langer Zeit für dieses Unternehmen tätig bin, habe ich nichts zu beanstanden.
Das Büro bietet viele Möglichkeiten des prrivaten Zeitvertreibs. Es gibt ein super ausgestattetes Fitnessstudio für die Mitarbeiter, einen Billardtisch und einen Kicker.
Es stehen Massagestühle und ein Ruheraum zur Verfügung.
Weiterbildung wird hier gefördert, mit einem halben Monatsgehalt Weiterbildungspauschale. Der Mitarbeiter wird hier in jeder Weise unterstützt.
Es gibt für Alle ein 13. Gehalt. Getränke und Obst steht immer kostenlos zur Verfügung.
Für die Mitarbeiter gibt es ein hauseigenes Fitnessstudio. In der Mittagspause vergnügt man sich gemeinsam am Kicker oder Billardtisch.
Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerausflug finden jedes Jahr statt. Hier werden immer tolle Ausflüge veranstaltet.
Ganz logisch trennen wir hier alle Müll und versuchen weitgehends auf Kunststoff zu verzichten.
Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut. Es verbindet viele ein freundschaftliches Verhältnis. Jeder ist hilfsbereit und der Umgang sehr angenehm.
Es gibt einige ältere Kollgen mit unfassenden Sachkenntnissen. Sie werden im Unternehmen sehr geschätzt.
Durch einen Vorgesetzen sind die Entscheidungswege kurz uns einfach.
Hingehen, fragen und die Sache ist entschieden.
Die Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen und der neusten Technik ausgestattet. Hier fehlt es an nichts.
Kommuniziert wird meist direkt, da die Bürowege kurz sind. Oder per E-Mail.
Es herrscht abolute Toleranz und Gleichstellung.
Die Unternehmens-Gruppe erweitert Ihr Unternehmensfeld im Investiotions-Sektor stetig. Die Aufgaben gestalten sich daher immer sehr abwechslungsreich.
Es herrscht eine positive Büroatmosphäre mit freundlichem Umgang untereinander.
Im Groben und Ganzen sind die Mitarbeiter zufrieden und dem Arbeitgeben gegenüber loyal.
Es wird viel Wert auf Arbeitsausgleich gelegt. Es finden gemeinsame Veranstaltungen, auch mit Partner + Kinder.
Zum Auspowern gibt es ein Fitnessstudio und zum Relaxen Massagestühle.
Weiterbildung wird in diesem Unternehmen gefördert. Jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungs-Budget zur Verfügung.
Gehalt ist der Branche entsprechend völlig angemessen. Es gibt ein 13. Gehalt.
Obst + alle Getränke for free
Fitnessstudio
Massagestühle + Ruheraum
regelmäßige Grillabende + sonstige Veranstaltungen, wie Sommerausflug
VWL + Altersvorsorge
Müll wird ordnungsgemäß getrennt und entsorgt. Es wird weitgehend auf Plasitk verzichtet.
Das Verhältnis unter den Kollgen ist außerordentlich gut. Jeder ist hilfsbereit und nett. Es gibt auch viele private Kontakte.
Ist gut, so wie unter allen Kollegen.
Durch die direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzen sind Entscheidungsprozesse schnell und einach zu händeln.
Die Arbeitsplätze sind mit neuen Büromöbeln und neuster Technik ausgestattet. Positiv hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Arbeitstische, die auch stehende Tätigkeiten ermöglichen.
Die Kommunikation findet primär per E-Mail statt, völlig zeitgemäß, in Anbetracht der Home-Office Tätigkeiten.
Hier wird weder nach Geschlecht noch nach Alter unterschieden, alle werden gleich behandelt.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, und so entstehn immer wieder neue, herausfordernde Aufgaben.
Brauche neuen Mercedes
Nette Kollegen und guter Chef
Super, viel Arbeit ohne Stress
Top
Super, Respekt und Offenheit
kurze Wege, regelmäßige Firmen-Runden - hier werden alle Mitarbeiter auf den aktuellen Stand gebracht und über künftige Planungen informiert
Ich bin Mädchen für alles ;-)
Super Umgang unter den Kollegen. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Urlaub kann auch kurzfristig in Absprache mit den Kollegen genommen werden. Es gibt Gleitzeit.
Es gibt einmal im Jahr ein Budget für Weiterbildung.
Es gibt immer Obst und Getränke. Ein Fitnessraum steht zur Verfügung.
Sehr gut. Gute Kommunikation.
Respektvoll
Höhenverstellbare Tische.
In regelmäßigen Meetings werden alle wichtigen Informationen mitgeteilt.
Ich habe noch keine Ungleichberechtigung bemerkt.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Wenn es an einen Tag zu viel Aufgaben zu erledigen gibt dann wird auch was von Kollegen/in abgenommen.
Patriachaler Führungsstil. Ständiger Druck, wenig Lob.
Anwesenheit von 9 bis 17 Uhr. Also meist wenig Flexibilität bei der Arbeitszeit. Urlaub sollte möglichst nur zur Ferienzeit genommen werden.
Gibt es mittlerweile. Allerdings nur 1/2 Monatsgehalt, wobei Arbeitsausfall berechnet wird. Kaum Aufstiegschancen.
Trotz 13. Monatsgehalt unterdurchschnittlich.
So gut wie alles musste ausgedruckt werden, was ich als nicht umweltfreundlich empfinde. Dafür kein Stromverbrauch einer Klimaanlage.
Kollegen halten zusammen. Sitzen im gleichen Boot.
Kern an langjährigen Mitarbeitern und übernommenen Azubis. Ansonsten hohe Fluktuation bei Einsteigern.
Viel Kontrolle bis ins kleinste Detail. Man kann so gut wie keine Entscheidungen selbst treffen. Ziele und Schwerpunkte können sich täglich ändern. Geschäftsführung soll bei den Mails oft in CC sein.
Alte Technik und Software. Schwitzen im Sommer war im Gebäude angesagt.
Börse ist eigentlich ein interessantes Thema.
Schlechte Kununu-Bewertungen nicht anwaltlich löschen lassen sondern Stellung beziehen und Rückrat beweisen ungeliebte Bewertungen löschen zu lassen.
Angst und Kontrolle dominieren.
Fremd und Selbstwahrnehmung klaffen stark auseinander.
Überstunden abbauen? Mit flexiblen Arbeitszeiten wird zwar geworben aber die Umsetzung ist alles andere als positiv.
Grundsätzlich wird das Gegenteil gelebt, was jedes Führungs-Handbuch empfiehlt. Wertschätzung? Fehlanzeige.
Kontrolle über alles. Im Email-Verkehr muss immer die Geschäftsleitung in CC gesetzt werden.
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Es wird schon sehr viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und bestens versorgt sind - wie z.B. mit kostenfreien Getränken, frischem Obst, Fitnessraum, Lounge, Kicker, Billiard, Massagesessel, schöne Terrasse und Küche ist ebenfalls vorhanden.
ruhig und angenehm, gute Zusammenarbeit, Leistung wird wertgeschätzt und Einsatz belohnt
Gleitzeit möglich, Urlaubstage können auch kurzfristig genommen werden, eventuelle Überstunden werden entsprechend ausgeglichen, Grillabende, etc.
Jedem Mitarbeiter steht pro Jahr ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, zudem finden auch im Haus interne Schulungen statt
13. Monatsgehalt
jährliche Spenden, JobRad
super-tolles Team, Unterstützung auch außerhalb der jeweiligen Abteilung
fair und respektvoll, offen für Gespräche, Mitarbeiter werden in div. Entscheidungen einbezogen, Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter werden gehört
ruhige Lage, es sind genügend Parkplätze vorhanden,
schöne, helle Büroräume
elektrisch, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Technik
persönlich oder per Mail
jeder ist auf direktem Weg für Fragen und Antworten erreichbar
regelmläßige Runden - hier werden alle Mitarbeiter auf den aktuellen Stand gebracht und über künftige Planungen informiert
ja, das kann man durchaus sagen - interessant und abwechslungsreich, langweilig wird es hier keinem
So verdient kununu Geld.