Enttäuschende Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Bei den Mitarbeitern mit längerer Betriebszugehörigkeit herrscht eine Atmosphäre des Zusammenhalts vor, während Neulinge eine eher geringschätzende Behandlung erfahren. Die netteste und professionellste Person in der AG ist der Herausgeber selber und somit eine der wenigen Lichtblicke.
Kommunikation
Es fehlt oft an Transparenz, Klarheit und einer klaren Linie bezüglich der Arbeitsweise. Die Informationen, die einem vermittelt werden, sind mitunter vage und wenig präzise.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Der feste Arbeitsrhythmus von 8 bis 17 Uhr mit einer Stunde Pause ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit und ihre persönlichen Verpflichtungen gut zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist festzustellen, dass einige E-Mails, die an Vorgesetzte gerichtet sind, nicht zeitnah oder sogar gar nicht beantwortet werden.
Interessante Aufgaben
Die Flexibilität in der Themenwahl ermöglicht es den Angestellten, sich in den Bereichen zu engagieren, die sie am meisten ansprechen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Viele Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Mitarbeiter genießen einen Legenden-Status.
Arbeitsbedingungen
Angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht für die Branchen angemessen, für manche Standorte, in denen die AG agiert, allerdings nicht besonders hoch.
Image
Schlechtes Image. Die Leute betrachten den Aktionär als die BILD-Zeitung für Unternehmensnachrichten und sehen die Inhalte daher eher als Entertainment.
Karriere/Weiterbildung
Diejenigen, die sich in diesem Unternehmen wohlfühlen und die Unternehmenswerte teilen, haben durchaus die Gelegenheit, durch ihre Leistung und ihren Beitrag zur Organisation aufzusteigen.