Börsenmedien AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Bei uns dreht sich alles um Themen, die Menschen bewegen: Wirtschaft, Börse und Finanzen. Wir bereiten komplexe Zusammenhänge verständlich auf und schaffen Inhalte, die Orientierung geben und fundierte Entscheidungen ermöglichen.
Was uns dabei besonders macht, ist die Verbindung aus journalistischem Anspruch, Fachwissen und unternehmerischem Denken. Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt und unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich erwünscht sind. Jede und jeder kann Verantwortung übernehmen, Themen mitgestalten und dazu beitragen, dass unsere Produkte und Inhalte relevant bleiben.
Arbeiten mit Wirkung
Unsere Arbeit hat einen klaren Zweck: Wir wollen Finanzwissen zugänglich machen und Menschen dabei unterstützen, sich selbstständig eine Meinung zu bilden. Das gelingt nur mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die neugierig bleiben, sorgfältig arbeiten und Freude daran haben, gute Inhalte zu entwickeln.
Ob Redaktion, Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb, Anwendungsentwicklung oder Verwaltung – bei uns arbeiten viele Fachrichtungen zusammen. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit spannend und ermöglicht es, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Eine Kultur, die Eigenverantwortung verbindet
Wir schätzen Menschen, die Dinge anstoßen, Verantwortung übernehmen und ihren Arbeitsbereich aktiv mitgestalten. Gleichzeitig legen wir Wert auf Austausch, gegenseitige Unterstützung und einen respektvollen Umgang. Gute Zusammenarbeit bedeutet für uns, offen miteinander zu kommunizieren, verlässlich zu handeln und Erfolge als Team zu erreichen.
Unser Anspruch
Wir möchten ein Arbeitgeber sein, bei dem fachliche Entwicklung, persönliche Wertschätzung und die Freude an einer sinnvollen Aufgabe zusammengehören. Wer sich für Wirtschaft, Medien und die Zukunft der Finanzinformation interessiert und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, findet bei der Börsenmedien AG vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen.
Änderungen
Produkte, Services, Leistungen
Entdecken Sie unsere vielfältigen Print-Produkte:
DER AKTIONÄR
BÖRSE ONLINE
€uro
€uro am Sonntag
Entdecken Sie unser umfangreiches Angebot an digitalen Produkten:
https://www.boersenmedien.de/?btm_campaign=da_sea_suche_bmag_brands_da&btm_source=sea&btm_medium=paid&btm_content=google&btm_term=shop&btm_info=brand&utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=6541449803&utm_term=b%C3%B6rsenmedien%20ag&gad_source=1&gad_campaignid=6541449803&gbraid=0AAAAABNm96hVQ9R60H_Wg8lYjO0IMHJ9b&gclid=CjwKCAjwpefSBhBvEiwAzyEtZ7j5Sh5QbYtjFG0_O7JmY0NAQ2agidQzgCjB_gSpewKE-t3NXzAgxBoCzkIQAvD_BwE
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Börsenmedien AG über Benefits sagt
- Arbeitsplatzausstattung: Moderne Arbeitsumgebung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester
- Mobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Gesundheit: Sportangebote, Bezuschussung zur Altersvorsorge
- Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten
- Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten
- Familienunternehmen
- Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Eine moderne Arbeitsumgebung und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze schaffen optimale Voraussetzungen für konzentriertes und angenehmes Arbeiten.
Neben einer attraktiven Vergütung profitieren unsere Mitarbeitenden von vermögenswirksamen Leistungen und exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholung.
Auch die Themen Mobilität und Gesundheit sind uns wichtig: Dazu gehören unter anderem E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie ein umfangreiches Sportangebot.
Unsere offene Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeiern, After-Work-Events und Wandertagen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst runden unser Angebot ab.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Börsenmedien AG.
Standorte
Die Börsenmedien AG hat ihren Hauptsitz im fränkischen Kulmbach sowie am Standort München vertreten. An den verschiedenen Standorten arbeiten Redaktionen, Medien- und Digitalteams gemeinsam daran, Privatanleger mit fundierten Informationen rund um Börse, Wirtschaft und Geldanlage zu versorgen. Der zugehörige Bewegtbildkanal DER AKTIONÄR TV ist insbesondere in Kulmbach und Frankfurt am Main aktiv und berichtet börsentäglich aus den eigenen TV-Studios sowie vom Börsenplatz Frankfurt. So verbindet das Unternehmen regionale Verwurzelung in Kulmbach mit der Nähe zu wichtigen Medien- und Finanzstandorten und bietet seine Inhalte über Print, digitale Plattformen und TV an.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, guter Kollegenzusammenhalt, positive Stimmung, Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten geht in die richtige Richtung, gemeinsame Feiern/Aktivitäten sind top. Weiter so!
Flexibilität, tolles Team
Eigentlich nichts
Die Firmenfeiern. Hier lässt sich die BMAG wirklich nicht lumpen!
Dringende Arztbesuche werden auch während der Arbeitszeit erlaubt.
Kaffee immer und jederzeit :)
- Teamzusammenhalt
- angenehme Arbeitsumgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Regelungen für die Kern- und Pausenzeiten (eine Stunde Pause ist Pflicht)
Im Prinzip alles
- selten bekommt der AN Begründungen für getroffene Entscheidungen
Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen verbesserungswürdig.
Keine Kritik erwünscht, erst recht keine konstruktive, keine eigene Meinung, Ja-Sagen und Speichellecken ist hingegen stets en vogue. Vetternwirtschaft. Für Frauen generell eine ungünstige Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich ernsthaft Gedanken machen, ob man mit diesem Verhalten nicht irgendwann alle Mitarbeiter los wird - und das, obwohl man auch offenbar keine neuen findet
Pausenzeiten nach gesetzlichen Vorgaben (30min nach 6h Arbeitszeit, 45min nach 9h) möglich machen.
Kommunikation verbessern (Austausch zwischen den Führungskräften, Kommunikation von Unternehmensnews an die Mitarbeiter), Pausenregelung flexibilisieren
- Positivere Einstellung gegenüber Home Office
- mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten
Mehr und besser kommunizieren, Teambuilding verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Börsenmedien ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gute Arbeitsplätze (Hardware passt und IT immer hilfreich, höhenverstellbare Tische, gute Beleuchtung, Klimatisierung). Großraumbüro manchmal etwas gewöhnungsbedürftig aber hilfreich ber der Kommunikation.
Aktuelle Laptops + Bildschirme. Ergonomische, höhenverstellbar Tische & Stühle. Klimatisiertes Büro.
angemessene Arbeitsbedingungen, gute IT, freier Kaffee, lange kein Pausenraum verfügbar
Büros sind hell und klimatisiert, Home Office ist kaum möglich
Schicke Büros & gute Technik.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Börsenmedien ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Informationen zu Geschäftsentwicklung, Auflagenentwicklung, neuen Projekte, Unternehmenszielen und -strategien werden nur in kleinem Führungszirkel geteilt
Operativ innerhalb der Abteilung sehr gut - von Seiten der Unternehmensführung wünschen sich Mitarbeitende mehr Informationen zur Unternehmenssituation, den Zielen und zur langfristigen Planung
Kommu... was?
Zwischen den Abteilungen und Führungsebenen kaum vorhanden
Eigentlich ist hier nur der Buschfunk kommunikativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
keine systematische Personalentwicklung, keine Fortbildungen, Veränderungen aus eigener Initiative sind teilweise möglich
Es wurden Schulungen versprochen. Es blieb bei Versprechungen.
Kaum Aufstiegschancen innerhalb der Abteilung
Diejenigen, die sich in diesem Unternehmen wohlfühlen und die Unternehmenswerte teilen, haben durchaus die Gelegenheit, durch ihre Leistung und ihren Beitrag zur Organisation aufzusteigen.
Nur wenn es sein muss. Man muss ständig nachfragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Börsenmedien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Börsenmedien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Börsenmedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Börsenmedien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.