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Börsenmedien 
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber in der Region

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial und Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr gemeinsame Aktionen starten.

Arbeitsatmosphäre

Schwierige Märkte; das spürt man im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Homeooffice ist mittlerweile möglich.

Karriere/Weiterbildung

Liegt viel bei einem selbst.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im unmittelbaren Kollegenkreis.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer ist in Ordnung. Er könnte gerne noch mehr Infos weitergeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Noch ausbaufähig, aber wir hoffen auf Besserung.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, aber mehr geht natürlich immer.

Interessante Aufgaben

Großer Handlungsspielraum.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KodischPersonalreferentin

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie unser Wachstumspotenzial und die vielen Möglichkeiten bei uns schätzen. Besonders positiv ist der große Handlungsspielraum und die sehr gute Arbeitsplatzausstattung.

Der gute Kollegenzusammenhalt und das Homeoffice funktionieren für Sie gut. Das freut uns sehr. Trotz der herausfordernden Marktsituation erleben Sie eine positive Arbeitsatmosphäre. Das spricht für unser Team.

Ihre Anregung zu mehr gemeinsamen Aktionen nehmen wir gerne auf. Das ist ein wertvoller Hinweis für uns. Gemeinsames Grillen, Wandern und Sommerfeste haben wir bereits umgesetzt.

Falls Sie weitere Ideen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Ute Kodisch
Personalabteilung

Wenig bis gar nichts Mitarbeiter in der Redaktion

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage und mod. Ausgestaltung des Gebäudes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viell sollte man Toilettenräume größer bemessen

Verbesserungsvorschläge

Reshuffle. Viell mehr weibliche Führungskräfte. Getreu dem Motto = Frauen sind die besseren Geldmanager, also auch die besseren Börsenredakteure!?!

Arbeitsatmosphäre

OK - bis moderat wage, keine konkreten Ansätze wie man Zusammenarbeit fördern könnte

Image

1 von 5 Sternen

Kollegenzusammenhalt

OK

Vorgesetztenverhalten

Motivation, MA-Förderung, Bereitschaft alte Pfade zu verlassen alles recht wenig ausgeprägt/ wenig gelebt

Kommunikation

Mau


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KodischPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

für die späte Antwort möchte ich mich an dieser Stelle entschuldigen.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ich freue mich, dass Sie die Lage des Unternehmens sowie die moderne Ausstattung als sehr positiv empfunden haben.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Dabei ist nicht das Geschlecht entscheidend. Für uns ist in erster Linie die Begeisterung für die Themen rund um die Börsen- und Finanzwelt der ausschlaggebende Punkt.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mir die Gelegenheit geben, die anderen bewerteten Kriterien in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen aufzugreifen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihre Ute Kodisch

Es ist nicht alles Gold was glänzt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das "Team" wird gespalten. Vorzüge nur für die gut stehenden. Sei es Arbeitsplatz, Dienstwagen, Home Office, Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Gute Führungskräfte, Kommunikation, Home Office

Arbeitsatmosphäre

Stresslevel wird künstlich hochgehalten. Aufgaben die ankommen, am besten gestern gelöst.

Image

In der Umgebung eher schlecht

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, Home Office ist nicht gern gesehen und wenn nur für die "gehobene" Gruppe.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es sein muss. Man muss ständig nachfragen.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark von den Kollegen ab. Sehr viel Ellbogen Gesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma wurden schon aufgrund des "guten Umgangs mit Älteren" verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht, wenn es einen gibt.

Arbeitsbedingungen

Nix Ergonomisch. Nix Gesundheitsförderliches. Bei überwiegender sitzenden Tätigkeiten.

Kommunikation

Kommunika.... was?

Gehalt/Benefits

Verkauf dich gut und Du verdienst gut. Egal ob Du deinen Job richtig machst. Bonus Zahlungen und 13. Gehalt aufgeteilt in Urlaubs und Weihnachtsgeld sind aber gut.

Gleichberechtigung

Männerüberschuss, wohin man schaut. Über Frauen schüttelt man meist nur den Kopf.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KodischPersonalreferentin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

für die späte Antwort möchte ich mich an dieser Stelle entschuldigen.

Stärken unseres Unternehmens sind sicherlich u. a. die Schnelligkeit, die Flexibilität und auch die Nutzung der Möglichkeiten, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.
Einige negative Punkte aus Ihrem Feedback befinden sich bereits in Lösungsprozessen. Z. B. wurden die Arbeitsplätze mit ergonomischen Bürostühlen, Laptops und zwei Bildschirmmonitoren modernisiert. Höhenverstellbare Schreibtische werden angeschafft oder das bestehende Inventar wird umgerüstet.
Bei Ihrer subjektiven Einschätzung zum Thema „Gleichberechtigung- Männerüberschuss" möchte ich abschließend anmerken, dass das Verhältnis im Kollegenkreis zwischen Frauen und Männern im Gleichgewicht liegt.
Ich möchte mich für Ihre offenen und auch kritischen Worte bedanken und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Ihre Ute Kodisch

Gut wenn man dann weg ist...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen dass immer am Ball bleibt, familiär geführtes Unternehmen, Unternehmensführung nimmt sich auch einmal Zeit zuzuhören...leider führt das meistens zu keiner Änderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, keine Wertschätzung, keine Kommunikation, es wird neuen Mitarbeitern viel versprochen und wenig eingehalten

Verbesserungsvorschläge

...da weiß man nicht wo man anfangen soll...

Arbeitsatmosphäre

Man muss sehr leidensfähig sein, Elllebogen raus und durch...am besten niemanden trauen...alles wird gegen einem verwendet!

Image

nach außen schlechtes Image...man sollte sich überlegen ob man dort arbeiten will

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, Homeoffice ist nicht erwünscht, Pausenregelung wie vor 20 Jahren...von Gleitzeit kann man nur träumen

Kollegenzusammenhalt

gibt ganz nette Kollegen, allerdings kannst die an der Hand abzählen, eher dann noch die "alten" Kollegen. Die neue Kollegen versuchen sich bestens zu positionieren...um jeden Preis!

Umgang mit älteren Kollegen

Belegschaft ist relativ jung, es gibt nicht viel ältere Kollegen, die werden aber respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft ohne Ende, wer nix kann und keine Lust hat zu arbeiten...der kann dort was werden, Kritik ist nicht gewünscht und wird "sanktioniert"

Arbeitsbedingungen

freundliche helle Büros mit neuester Ausstattung, Parkplätze am Haus, schöne Cafeteria mit Terrasse

Kommunikation

gibt es die? zumindest nicht in dieser Firma, wenn man Glück hat sickert was auf dem Flurfunk durch...

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld, leider gibt es innerhalb der Abteilungen für die gleiche Arbeit gewaltige Unterschiede in der Bezahlung, wer sich gut verkauft kann viel herausholen...ob er dann wirklich was kann ist eigentlich egal

Gleichberechtigung

In der obereren Ebene findet die komplett nicht statt, die ist nur mit Männern bestückt

Interessante Aufgaben

Immer offen für Neues...leider verläuft dann vieles im Sande, vielseitige Arbeitsgebiete

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KodischPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

für die späte Antwort möchte ich mich an dieser Stelle entschuldigen.

Ich freue mich, dass Sie die Börsenmedien AG als aktives Unternehmen erlebt haben und auch die Nähe der Unternehmensleitung positiv empfunden haben. Die vielseitigen Aufgaben geben den Kolleginnen und Kollegen in vielen Unternehmensbereichen immer wieder die Möglichkeit, Neues kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln.

Ihre Kritikpunkte nehme ich ernst und finde es sehr schade, dass Sie bei anderen wichtigen Punkten sehr unzufrieden waren.

In der Zwischenzeit hat sich gerade beim Punkt "Work-Life-Balance" einiges getan. Es bedarf aber sicher noch etwas Zeit, um die neuen Strukturen zu testen und einen gemeinsam guten Weg zu finden. Auch die technische Ausstattung und Aufrüstung sowie die gestartete Neugestaltung von Arbeitsplätzen waren und sind wichtige Schritte in diesem Bereich.

Ich bedanke mich für Ihr Feedback und stehe gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Ihre
Ute Kodisch

Dreh dich nicht um....

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Effizient ist er schon, der Laden. Das mal zu sehen war interessant. Um welchen Preis? Das muss jeder selbst entscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Selbstbild, das Mitarbeiterbild, das ganze Weltbild. Es ist alles hoffnungslos veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Wertschätzung, weniger Macho-Tum

Arbeitsatmosphäre

nach vorne (vor allem in den ersten Monaten) ist alles super-kollegial. Alles wird super! Alles wird möglich! Da wird unglaublich viel versprochen. Gehalten wird davon leider so ziemlich gar nichts.

Image

Das Image hat sich in den letzten 10 Jahren schon verbessert - aber ein karrieresprungbrett ist es nun nicht.

Work-Life-Balance

es gibt in diesem Unternehemn mMn zwei Kombinationen: Work-Work bei denen, die etwas bewegen wollen. Die werden mal so richtig rangenommen. Bis sie eben wieder gehen. Und dann Life-LIfe. Die betroffenen Kolleginnen und Kollegen wissen schon, was ich meine.

Karriere/Weiterbildung

Davon ist mir nichts bekannt. Ich bin mir sicher, wenn man das mit nachdruck an allen möglichen Stellen anbringt, dann wird das schon genehmigt.

Gehalt/Benefits

In den letzten Jahren lief es sehr rund für die Firma. Da wurde auch vergleichseweise gut gezahlt. die dicken Koffer tragen aber andere raus. ob das verdient ist, muss ein anderer entscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quasi nicht bewusst. Was aber ja an sich keinen Schaden anrichtet.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs alles freundlich. Aber wenn man dann etwas tiefer drin steckt in der Firma. Puh: Was für eine Schlangengrube. Dreh dich nicht um... Sag ich da nur.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele. Ist mir nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Spottet jeder Besschreibung

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht meckern. Bißchen eng auf dem Parklpatz. Aber das ist zu verschmerzen.

Kommunikation

Wenn man seine Quellen hat und diese auch immer wieder mit Infos versorgt, dann ist man einigermaßen auf dem laufenden. Aber hey, ernsthaft? In einem so kleinen Unternehem? Und: aufpassen, wem man was erzöhlt. Das wird gerne gegen einen oder für den anderen verwendet.

Gleichberechtigung

Es werden erst mal alle gleich behandelt. Ob gut oder schlecht muss jeder selbst entscheiden. Es sei denn, man ist besonders gut mit bestimmten Personen befreundet. Dann geht einiges mehr.

Interessante Aufgaben

Das motiviert einen. Zumindest mal ein Jahr lang oder so. Dann sollte man sehen, das man weiter zieht, sonst wars das...

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KodischPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

für die späte Antwort möchte ich mich an dieser Stelle als Erstes entschuldigen.

Danke für Ihr Feedback. Ich freue mich, dass Sie mit dem Aufgabengebiet und der Effizienz der Börsenmedien AG zufrieden waren sowie die Arbeitsbedingungen positiv empfunden haben.
Doch auch Ihre Kritikpunkte nehme ich ernst und gehe an dieser Stelle auf den Punkt "Karriere/Weiterbildung" ein. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht allen Mitarbeitern in Form von Fort- und Weiterbildungen offen und kann immer bei der/dem jeweiligen Vorgesetzten beantragt oder mit ihr/ihm bedarfsgerecht besprochen werden.
Ich möchte mich für Ihre offenen und auch kritischen Worte bedanken. Gerne stehe ich Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Ihre
Ute Kodisch

Es könnte so schön sein...

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante, vielfältige Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine direkte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mit den Mitarbeitern reden, Vorschläge und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen, Mitarbeiter motivieren, Teamarbeit fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird zunehmend schlechter. In allen Abteilungen brodelt es aktuell.

Work-Life-Balance

40 Stunden plus 1 Stunde Pause. Das ist veraltet.

Gehalt/Benefits

In meinem Bereich gut. Und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sicherlich Kollegen, die sich gut verstehen und gut zusammenarbeiten. Generell gibt es aber keinen Zusammenhalt. Jeder schaut nur auf sich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten reagieren zum einen einfach nicht. Hat man dann aber etwas "falsch" gemacht, bekommt man sofort eine Rückmeldung. Man traut sich nicht mehr Fragen zu stellen, aus Angst vor der Reaktion.

Kommunikation

Findet quasi nicht statt. Die Vorgesetzten treffen z.B. Entscheidungen. Manchmal wird man darüber informiert, manchmal nicht.

Gleichberechtigung

Findet meiner Meinung nach nicht statt. Meisten haben nur Männer das Sagen.

Interessante Aufgaben

Eines der wenig guten Dinge.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KodischPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche, aber auch kritische Bewertung. Besonders freut mich, dass Sie Ihr Aufgabengebiet mit einer 5-Sterne Bewertung versehen haben.

Das Thema „Lob und Kritik“ sowie die „Informationspolitik“ sind oft Knackpunkte innerhalb von Organisationsstrukturen.
Allgemeine Themen werden in der Regel im Rahmen von Informationsveranstaltungen (letztmalig das Zusammenkommen in der Redaktion) weitergegeben oder auch durch Rundmails publiziert. Natürlich werden die Themen empfängergerecht aufbereitet und nicht alles in der Breite gestreut. Die Kommunikation hat während der Pandemie aufgrund der über einen Zeitraum von nunmehr zwei Jahren sehr hohen Home-Office-Quote gelitten. Der Austausch war zwar da, allerdings haben die kurzen und informellen Gespräche vor Ort kaum stattgefunden.
Teamevents, so wie wir sie vor der Pandemie kannten, sind nicht vergessen und wir werden diese nachholen.

Zum Thema „Gleichberechtigung“ kann ich Ihnen sagen, dass die Belegschaft ziemlich hälftig Männer und hälftig Frauen sind. In der Frage der Führung möchte ich an dieser Stelle mitgeben, dass bei der Besetzung der Stelle nicht das Geschlecht entscheidend sein sollte.

Es bleibt mir nur, mich bei Ihnen für Ihre Mitarbeit und Ihre konstruktiven, kritischen Worte zu bedanken. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.


Ute Kodisch
Personalreferentin

Guter Arbeitgeber mit Raum für Verbesserung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Equipment, Aufgabenvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Topmoderner und offener Job, jedoch wird auch gerne an manchen veralteten Prinzipien festgehalten

Verbesserungsvorschläge

40h Wochen sind nur noch bedingt zeitgemäß und va. während Corona muss Präsenz nicht unbedingt sein

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, ausgenommen wenn Bauarbeiten anstehen, aber das lässt sich wohl kaum verhindern.

Image

Gutes Image. Angesehene Firma.

Work-Life-Balance

Hier ist der einzige Verbesserungsspielraum. 40h bei monatlich verfallenden Überstunden und nur begrenzt möglichen Homeoffice-Möglichkeiten sind etwas ärgerlich

Karriere/Weiterbildung

Man lernt hier viel von anderen Mitarbeitern und bekommt auch immer wieder neue Sachen gezeigt. Verlagseigene Bücher werden gerne bereitgestellt. Sonstige Fortbildungen etc. waren bislang kein Thema

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte natürlich immer besser sein, liegt aber schon unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine negativen Auffälligkeiten, umgekehrt jedoch auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Top. Es wird zusammen Essen bestellt, gegessen und wenn Hilfe benötigt wird gerne geholfen. Generell gibt es hier einen sehr freundlichen Umgang untereinander und auch außerhalb der Arbeit sieht man sich gerne

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives bisher mitbekommen, also so wie es sein sollte. von daher 5/5 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind kompetent freundlich und hilfsbereit. Aufgrund der Schnelllebigkeit der Börse herrscht ab und zu spontaner Zeitdruck, der auch entsprechende Kommunikation erschwert.

Arbeitsbedingungen

Top-Laptops und benötigte Programme. Bei Umbau wäre Home Office definitiv gemütlicher als und leiser gewesen. Keine Kantine aber Frühstückswagen kommt immer vorbei und Kaffee ist umsonst

Kommunikation

Man bekommt eigentlich alles mit was so passiert, auch dank vieler Rundmails, Artikeln der Redakteure etc. Gut so!

Gleichberechtigung

nichts negatives bisher mitbekommen, also so wie es sein sollte. von daher 5/5 Sterne

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Jeder findet hier Bereiche in denen er sich ausleben kann. Genug gibts auf jeden Fall

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Dynamisches Unternehmen und Top Arbeitgeber über die Region hinaus

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Kurze Wege. Ruhige Arbeitsatmosphäre. Sehr gutes Gehaltsniveau. Gratifikationen. Erfolgshunger. Wachstumsgeschichte und Bereitschaft in die Zukunft zu investieren, sowohl hinsichtlich Personal als auch Ausstattung und Weiterentwicklung bestehender sowie Entwicklung neuer Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial besteht insbesondere im Bereich Kommunikation, intern wie extern. Wurde erkannt und wird nun durch neue Stelle und optimierte Orga verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhige, entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zuletzt immer mehr gemeinsame Aktivitäten der Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeitszeiten (Biking, Pokern, etc.).

Image

Das Image hat sich in den vergangenen Jahren stark gewandelt und färbt sich immer stärker positiv.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich. Arbeitszeiten sind um die Kernarbeitszeiten durchaus flexibel. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, halten sich aber absolut in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Durchlässigkeit nach oben, Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben und werden fortlaufend ausgebaut.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich gute Gehälter, oftmals verbunden mit Gratifikationen (selbst in der Corona-Hochphase wurde Urlaubsgeld gezahlt).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kostenfreie Ladestationen für E-Autos sind vorhanden, starker Fokus auf Digitalisierung der Medienprodukte mit dem Ziel den Papierverbrauch zu senken. Insgesamt nimmt das Umweltbewusstsein stark zu.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung mit technischen Arbeitsgeräten (iPhones, Laptops, etc.), die das Arbeiten insbesondere im Homeoffice ermöglichen. Homeoffice wird gewährt.

Kommunikation

Intern wie extern könnte die Kommunikation noch optimiert werden. Schaffung neuer Stellen und Bereitstellung neuer Mittel soll hier Abhilfe schaffen.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter sind nicht auf ihre Aufgaben beschränkt, können und dürfen immer wieder auch in andere Bereiche eintauchen und sich auf diese Art und Weise auch weiterentwickeln. Das Unternehmen wächst dynamisch, was viele Entfaltungsmöglichkeiten bietet und zugleich ständig neue Aufgaben(felder) schafft. Zahl der Mitarbeiter ist zuletzt deutlich gestiegen, um Bedarf zu decken.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KodischPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Sie die Börsenmedien AG als TOP-Arbeitgeber wahrnehmen und gerne bei uns arbeiten.

Ihren Verbesserungsvorschlag bzgl. der Kommunikation greifen wir natürlich mit auf und arbeiten weiter gemeinsam an der Umsetzung neuer Ideen in diesem Bereich!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns, viel Gesundheit und natürlich viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.

Beste Grüße
Ute Kodisch
Personalreferentin

Solider Arbeitgeber mit Potential!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne hier, man fühlt sich wohl. Die Reaktion auf die Corona-Pandemie war sehr positiv. Es wurde sofort ein gutes Konzept für einen Lockdown erarbeitet und auch umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Homeoffice-Lösung die wir durch Corona hatten bietet auch viele Möglichkeiten "ohne Corona". Es wäre schön, wenn man bspw. einen Tag pro Woche beihalten könnte.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht ein gutes Arbeitsklima, auch untereinander arbeitet man gerne zusammen.

Image

Der Bekanntheitsgrad außerhalb der Finanzwelt steigt immer mehr. Auch den starken Wachstum spürt man.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, gibt manchmal stressige und manchmal entspannte Phasen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien machen es angenehm. Man kann gut miteinander reden.

Arbeitsbedingungen

Die Kapazitätsgrenze bei den Arbeitsplätzen ist absolut erreicht. Ebenso ist die Parkplatzsuche oft sehr mühsam.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KodischPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positivies Feedback.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, viel Gesundheit und natürlich auch Erfolg und Spaß bei Ihren Aufgaben.

Beste Grüße

Ute Kodisch
Personalreferentin

Top Ausbildungsbetrieb mit spitzen Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei Börsenmedien Aktiengesellschaft in Kulmbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und Abwechslungsreiche Tätigkeiten - man wird wirklich mit eingebunden und macht nicht 0815 Azubi-Sachen.

Man darf mit auf Messeveranstaltungen & lernt insgesamt viel über die Themen Börse, Geldanlage & Wirtschaft.

Der Ausbilder nimmt sich Zeit für die Belange des Auszubildenden und steht für Rückfragen oder anderen Anliegen zur Verfügung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts gefunden, dass sich zu beanstanden lohnen würde.

Verbesserungsvorschläge

Es existiert keiner!

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit gibt es mehrere Auszubildende, das Arbeitsklima ist im großen und ganzen Super, man kommt gerne zur Arbeit.

Karrierechancen

Bei entsprechender Leistung und Engagement werden Zahlreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Arbeitszeiten

Super Arbeitszeiten, Gleitzeit - allerdings mit Kernzeiten.
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle insgesamt 40 Stunden in der Woche.

Ausbildungsvergütung

FAIRE und überdurchschnittliche Vergütung ---> CHECK!
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld ---> CHECK!
Geld immer pünktlich am Konto ---> CHECK!

Die Ausbilder

Hat sich stets Zeit genommen, für die Belange & Fragen des Auszubildenden

Spaßfaktor

Großartiges, humorvolles Team. Da kann man es gar nicht erwarten, dass es endlich wieder Montag wird und man wieder etwas neues dazu lernt :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben, man durchläuft während der Ausbildung alle Abteilungen & die jeweiligen Arbeitskollegen sind stets freundlich und hilfsbereit, Behandlung der Azubis auf Augenhöhe.

Respekt

Gegenseitiger Respekt ist hier A & O ! Jeder grüßt jeden. Bitte & Danke sind die Zauberwörter, die ein jeder beherrscht.


Variation

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Wir setzen auf Transparenz

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