8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
boesner GmbH Vorstellungsgespräche
boesner
GmbH
8 Bewertungen von Bewerbern
Danke für die positive Bewerbungserfahrung! Angenehm, zuverlässige, schnelle Rückmeldungen und durchweg transparent
Bewerber/inHat sich 2026 bei boesner GmbH in Berlin als Einrahmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bei boesner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nett!
Bewerber/inHat sich 2025 bei boesner GmbH in Berlin als Ausbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe alles super gefunden und habe deshalb keine Verbesserungsvorschläge!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zu viel Argwohn dem Bewerber gegenüber
Bewerber/inHat sich 2019 bei boesner GmbH in Berlin als KassiererIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offenbar gefiel mein Lebenslauf meinem Gegenüber überhaupt nicht. Ich kam mir vor wie vor Gericht. Mir kam ein derartiger Argwohn bezüglich meiner Person entgegen, dass ich mich nach 5 min fragte, warum man mich überhaupt eingeladen hat. Man konnte nicht nachvollziehen, dass Menschen heutzutage sehr flexible Lebensläufe haben, die nicht immer so geplant waren. Wechsel zwischen Branchen sind heute normal. Überflüssig fand ich die ständigen Vergleiche zwischen der vertrauensvollen Beziehung zwischen Ehepartnern und dem gegenseitigen Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ich will meinen Arbeitgeber ja nicht heiraten, ich wollte einfach einen Job! Mein Gegenüber konnte nicht mit Sicherheit sagen, ob Dienstpläne zeitnah für die eigene private Planung von Terminen ausserhalb der Arbeitszeit bekannt gegeben werden. Soll ich in der Firma übernachten? Erstens nicht für das Gehalt und zweitens auch sonst nicht. Das Unternehmenskonzept der großen, glücklichen Familie schließt eine Arbeitnehmervertretung natürlich aus.
Bewerbungsfragen
- Eigentlich Standardfragen, aber der Unterton und die Antworten meines Gegenübers auf meine Nachfragen erzeugten bei mir den Eindruck, dass ich ich rund um die Uhr für das Unternehmen zur Verfügung zu stehen hätte. Zumal ja auch die rechtzeitige Bekanntgabe der Dienstpläne nicht garantiert werden konnte.
- Warum dies, warum das, warum so und nicht anders...? Weil Lebensläufe nicht immer planbar sind, man Chancen nutzen konnte oder auch nicht. Warum so viele verschiedene Arbeitsverhältnisse? Weil die Verträge in bestimmten Branchen von vornherein auf Projektbasis befristet sind. Allerdings wurde mir subtil unterstellt, dass es mein Fehler sei, wenn Verträge nur befristet sind. Wahrscheinlich wäre es umgekehrt auch mein Fehler gewesen, wenn ich 20 Jahre im gleichen Laden gearbeitet hätte. Dann wäre mir mangelnde Flexibilität unterstellt worden.
- Ob ich mir vorstellen könnte, mich in die Warengruppen einzuarbeiten? Also, wenn ich einen Führerschein machen will, dann muss ich auch Auto fahren lernen. Selbstverständlich konnte ich mir vorstellen, mich in die Warengruppen einzuarbeiten. Deshalb habe ich mich ja unter anderem beworben. Wie kommt man auf so eine Frage, wenn laut Lebenslauf klar ist, dass da jemand vor einem sitzt, der sich bisher in alles einarbeiten konnte. Ich war absolut fassungslos.
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Sehr von oben herab
Bewerber/inHat sich 2018 bei boesner GmbH in Berlin als BuchhändlerIn beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte begegnet Bewerbern auf Augenhöhe. Ja, die Bewerber wollen von euch einen Job haben. Aber ihr wollt auch etwas von uns, nämlich einen guten Mitarbeiter finden.
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Eine Stelle, die wohl niemand ausfüllen kann
Bewerber/inHat sich 2018 bei boesner GmbH in Berlin als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Informationsmedien, wie das Internet klüger nutzen.
Stellen die besetzt sind bspw. nicht mehr ausschreiben.
Auch 2 Tage Probearbeiten deuten darauf hin, dass hier die schiere Anzahl der Bewerber ausgenutzt werden soll! Warum sonst, bekommen kritische Leute eine Absage, andere eine Einladung zum Probearbeiten und dann doch eine Absage, aber die Stelle ist immer noch ausgeschrieben!!!
Bewerbungsfragen
- Nenne drei Schwächen und Stärken, als ich nur eine Schwäche nannte, wurde gebohrt und diese Frage auch nicht beiseite gelassen sondern, darauf verwiesen, dass da ja noch eine Antwort fehlt.... Pfui.
- Meine Fragen zu offenen Stellen an anderen Standorten konnte nicht beantwortet werden, obwohl alle Bewerbungen in Berlin zusammen laufen (angeblich).
- Ist es normal, dass Stellen besetzt werden und diese weiterhin ausgeschrieben sind?
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unkomplizierter Bewerbungsprozess mit angenehmen Kennenlerngespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei boesner GmbH in Berlin als Tischlerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Sehr freundlich und schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2025 bei boesner GmbH in Berlin als Kundenberater beworben.
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Entspanntes und vertraunvolles Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2025 bei boesner GmbH in Berlin als Buchhändler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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