boesner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Materialien und Kunden, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Digitalisierung, unflexibele bürokratische Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Harte hierarchische Strukturen erschweren oft die Arbeit unnötig. Den Angestellten mehr Kompetenz zutrauen und vertrauen entgegenbringen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle kollegen

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg innerhalb der Firma eher selten. 90% bleiben der Kollegen wegen, aber Karriere ist hier nicht

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn aber hohe Ansprüche

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Oberste Geschäftsführung wenig menschlich

Kommunikation

Meist ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt neben dem Gehalt auch Urlaubs und Weihnachtszuschuss. Generell gibt das Unternehmen sich da Mühe und stellt dem Team Mittel zur Verfügung um Ausflüge zu planen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte transparenter sein im Bezug auf die Entwicklung der Filiale selbst.

Arbeitsatmosphäre

Sehr großer aber dennoch gut sortierter Laden mit spezifischen Abteilungen. Zwar kommt es schnell zu Spinnenweben da es Altbau ist, aber dafür kommt viel Licht rein durch die großen Fenster.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Angebote für Weiterbildungen in verschiedenen Städten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Erst auf den letzten Drücker werden Verträge verlängert, was etwas nervig ist.

Kommunikation

Per Email läuft die Kommunikation schleppend aber telefonisch ist jeder gut erreichbar und Angelegenheiten können dadurch schnell geklärt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer engagiert ist wird belohnt!
Junges Team, moderne Ansichten.
Unternehmensführung zukunftsorientiert und krisensicher!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Arbeitskleidung angeschafft wurde…

Arbeitsatmosphäre

Locker und entspannt. Aber man sollte seinen Job schon gut machen und ernst nehmen. Dann gibts auch Lob und Anerkennung sowie eine Prämie!

Work-Life-Balance

Im Handel gibts zwar die sechs Tage Woche, aber dafür gibt es immer auch freie zusammenhängende Tage für Kurzurlaube etc.
Sehr Familienfreundlich, habe immer auch mal eher gehen oder später kommen können nach Absprache.

Gehalt/Benefits

Besser als bei der Konkurrenz!!!
Z T. werden Kindergartengebühren vom AG übernommen.
Es gibt Kaffee, Tee, Milch in Bio Qualität für alle umsonst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verzicht auf Tropenhölzer, wo es möglich war.
E -Ladesäule für Mitarbeiterfahrzeuge angeschafft.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch berentete Kollegen wurden zur Weihnachtsfeier eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Stets prima und tadellos.
Ehrlichkeit und offene Kritik wurde immer honoriert.

Arbeitsbedingungen

Fair!
Absolut angenehm!
Immer nach bestem Wissen und Gewissen auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Muss man schon beherrschen als Mitarbeiter…
Es herrscht eine faire und offene Kommunikation in beide Richtungen .

Gleichberechtigung

Selbstverständlich!!!!

Interessante Aufgaben

Künstler kennen lernen, interessante Gespräche führen…
Das Gefühl am künstlerischen und kulturellen Schaffensprozess teilhaben zu können!
Mitbestimmen zu dürfen, was der Einkauf für neue Produkte/ Waren aussucht.
Mit auf Kunstmessen etc genommen zu werden, war einmalig, das Team war auch in der Freizeit vergnügt zusammen beim Abendessen und beim Absacker an der Hotelbar. Der Chef hat immer eingeladen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Stellvertretung und die restlichen Kollegen, die mir wirklich viel Freude bereiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Maßnahmen so spät kommen.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Struktur, wobei ich mich sehr wohl fühle mit den ganzen Freiheiten.

Arbeitsatmosphäre

Es gab einige Turbulenzen allerdings liegen die nun hinter uns.

Image

Naja von alt zu neu, da sind wir dran!

Work-Life-Balance

Ich versuche mein bestes

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Unternehmen Unterstützt, intern genauso wie extern

Gehalt/Benefits

Wer die Ambitionen hat sich einzubringen wir gesehen und kann auch mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenproduktionen werden mit so wenig Verpackung wie möglich angeboten. Müll wird strickt getrennt. Bei den Herstellern wird auch immer mehr auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen hab diese immer Unterstützung angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller als in einigen anderen Unternehmen in denen ich vorher gearbeitet habe, ruhig und tolerant!

Arbeitsbedingungen

Es ist der Einzelhandel, aber es macht wahnsinnig Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten und zu gestalten, und die Kunden sind einfach eine Nummer für sich.

Kommunikation

Im Team schon sehr gut, die Mitarbeiter können offen mit mir reden, zur Holding haben wir einen JOKER, mal schauen was passiert wenn wir den spielen.

Gleichberechtigung

Es werden sogar Stellen geschaffen und junge Leute stark gefördert!

Interessante Aufgaben

Wir gestalten die Filiale um, diese ist 20 Jahre alt und kann eine Verschönerung vertragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozente beim Mitarbeitereinkauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges. Am meisten das Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten ändern. Mehr Mensch sein.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck, und das sogar an Tagen, an denen kaum Kundschaft da ist. Chefs kontrollieren die Arbeit, schauen einem auf die Hände, Vorsicht ist geboten! Angespannte Atmosphäre.

Image

Kunden sind zufrieden, das Image stimmt.

Work-Life-Balance

Jeden Tag die gleichen Arbeitszeiten (9.15 - 18.15, mittwochs auch mal länger). Arbeitszeiten hören sich fantastisch an, jedoch ist es nicht so. Man hat davor und danach keinerlei Zeit für die eigenen privaten Erledigungen. Mal einen Samstag im Monat frei? Wunschdenken.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Hierarchie haben möchte, ist man hier genau richtig. Es wird sich zwar geduzt, aber das täuscht gewaltig. Vorgesetzte verhalten sich wie die Könige, dementsprechend lassen sie auch mal den Macker raushängen. Man muss immer auf der Hut sein, vor deren Launenhaftigkeit. Entspanntes arbeiten? Fehlanzeige.

Kommunikation

Jein. Unter den Kollegen ja, Vorgesetzte reden mit einem nur wenn man Fehler macht und einen Rüffel bekommt. Aufgaben werden kurz angesprochen, schlecht erklärt und dann nicht mehr weiter erklärt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein ganz normaler kapitalistischer Betrieb der übleren Sorte...

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wird nichts anders machen, obwohl ich glaube, dass es mit einer anderen Unternehmenskultur noch erfolgreicher sein könnte.

Image

Das Image ist viel besser als die Realität, was den spätkapitalistischen "Geiz ist geil" Kunden aber auch nicht wirklich interessiert...

Work-Life-Balance

Einzelhandel eben, es gab aber regelmäßig freie Samstage.

Karriere/Weiterbildung

Da sollte niemand viel erwarten...

Gehalt/Benefits

Gehälter werden möglichst gering gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht eigentlich nur um Umsatz- und Gewinnmaximierung, ein ganz normaler kapitalistischer Betrieb eben. Umwelt und Soziales sind nur interessant, wenn sie das Image berühren...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nicht besonders kompetent, zum Teil aber selbst eher Opfer der Unternehmens(un) kultur.

Interessante Aufgaben

teils teils, aber insgesamt okay

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv finde ich das engagierte, zuverlässige Team, das schöne und spannende Sortiment, die anspruchsvolle und internationale Kundschaft, keine Discounter-Eskapaden (Außenpräsentation, Sonntagsöffnungen etc.).
Außerdem finde ich gut, dass Boesner Berlin lernfähig ist. Viele der älteren, meist negativen Bewertungen hier sind meiner Ansicht nach wirklich auch veraltet. Als ich vor einigen Jahren anfing, erfuhr der einzelne Mitarbeiter tatsächlich weniger Wertschätzung als jetzt. Mittlerweile aber sind Teilzeitverträge möglich, auch wenn Vollzeit favorisiert wird, und feste Termine durch Zweitjobs, Studium, Kitas sind kein Problem. Urlaubsgeld und Kitazuschuss kenne ich von früheren Arbeitgebern nicht. Dies alles und noch viele Kleinigkeiten zeigen eine insgesamt positive Tendenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation leidet stark unter den komplexen internen Abläufen, man müsste jede Info zur Sicherheit an mehrere Personen weiterleiten. Filialübergreifend findet zu wenig Austausch und Feiern statt. Angesichts der hohen Kunden- und Umsatzzahlen wäre eine Aufstockung der Personaldecke sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kunden und viel Umsatz bedeuten natürlich viel Arbeit, aber man kann viel selbstständig umsetzen und oft sind eigene Ideen gefragt. Angenehm finde ich auch das besondere Sortiment und den Umgang damit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich nach meiner Einschätzung viel getan in den letzten Jahren. Man ist sich besser bewusst geworden, dass ein Eingehen auf die Mitarbeiterwünsche mehr Sinn macht als immer neue Leute aufwändig einzuarbeiten. Dennoch kommen Gespräche, Feedback, Motivation von den Vorgesetzten aus Zeitmangel oft zu kurz.

Interessante Aufgaben

Der Verkauf folgt einfachen Prinzipien. Interessant wird er bei Boesner durch die anspruchsvollen Artikel, durch die mitunter komplizierten Kundenfragen, gern auch mehrsprachig, und durch die immer neue, immer attraktive Warenpräsentation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image und die Arbeitsaufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Interesse für die Mitarbeiter

Image

Wenn ich von meinem Arbeitgeber und den Produkten spreche, finden die Gesprächspartner das interessant und sympathisch. Das Image nach außen stimmt.

Work-Life-Balance

Anwesenheit ist wichtig, Teilzeit wird zumindest akzeptiert. Doch wird der Arbeitsumfang nicht den reduzierten Stunden angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Top-Down so gut wie gar nicht und nur verzögert.

Gehalt/Benefits

Minimum, kein motivierendes Gehalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, jedoch muss man unter Druck nach Prioritäten das wichtigste abarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, nette Kunden, arbeiten im künstlerischem Umfeld der Spinnerei Leipzig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Kommunikationsmittel, Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern, schlechte bis gar keine Kommunikation seitens der Vorgesetzten, schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

siehe obiger Punkt

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine relativ entspannte Arbeitsatmosphäre, was aber durch das Fehlen von konkreten Vorgaben und antiquierte in- und externe Kommunikation geschmälert wird. (nur Fax, keine Internetanbindung um bei Lieferanten direkt zu bestellen usw. )

Work-Life-Balance

kaum freie samstage, dafür wochenausgleich

Karriere/Weiterbildung

so gut wie ausgeschlossen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kaum vorhanden, aber bei den vorhandenen, gab es keinerlei Diskriminierung o.ä.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Kommunikation seitens der GF. Die GF aus Berlin lässt sich nur drei mal im Jahr sehen, und die Filialleitung ist eher Kollege als Vorgesetzter, aber konfrontationsscheu und wenig Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

keine Personaltoilette, tonnenschwere Paletten müssen mit einfachem Hubwagen bewegt werden, Kommunikationsmöglichkeiten sind nicht state-of-the-art, kein Betriebsrat

Kommunikation

schlecht bis gar nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

ein bisschen mehr als Mindestlohn. Dafür aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleichberechtigung

man findet Gehör bei der FL, was aber nicht heißt, daß dies auch in den Entscheidungen berücksichtigt wird

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeitsbereich sind die Aufgaben recht abwechslungsreich, man lernt jede Menge über die Produktpalette und Anwendungen der Künstlermaterialien.