2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bößl & Graser PartG mbB Steuerberater Bewertungen
Bößl
&
Graser
PartG
mbB
Steuerberater
Eschenbach i.d.OPf.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eschenbach i.d.OPf. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, gutes Gehalt.
Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen, z. B. Arbeitszeiten, Gleitzeit, könnten besser für alle angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregelung für alle gleich handzuhaben wäre wünschenswert!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schätzen die Chefs die Arbeit der Angestellten, was man auch am Gehalt merkt.
Leider werden aber manche Angestellten, je nach Position, nicht gleichbehandelt zu den anderen, was z. B. Arbeitszeiten betrifft.
Work-Life-Balance
Eigentlich gibt es Gleitzeit, diese gilt aber nicht für jeden in diesem Rahmen! Bei der Urlaubsplanung wird versucht alles möglich zu machen, aber leider ist das bei einzelnen Personen, je nach Position, nicht so einfach, während es bei anderen kein Problem ist..
Home-Office ist leider auch nicht für alle möglich, was aber an der Position liegt (hier: Anmeldung/Sekretariat).
Großer Termindruck und Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, in meinem Fall eher schwieriger wegen dem Berufszweig bzw. auch trotz Weiterbildung kein Aufstieg in dem Sinne möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und ein paar Benefits - 13,5 Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manches wird z. B. vielfach ausgedruckt aus verschiedenen Gründen, was definitiv vermeidbar wäre.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super!
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Könnte teilweise besser sein.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klima und keine höhenverstellbaren Schreibtische, ansonsten alles gut.
Kommunikation
Bei Neuerungen/Einführungen von z. B. Programmen etc. werden die betroffenen Angestellten vorher nicht oder nur teilweise mit einbezogen - daher anfangs oft fehlerhaft.
Mitarbeiterversammlungen werden nur noch ganz selten durchgeführt und Mitarbeitergespräche auch nur noch sporadisch (früher jährlich - mittlerweile fast gar nicht mehr).
Gleichberechtigung
Arbeitszeiten/Gleitzeit und Urlaubsplanung bei manchen teilweise anders oder schwieriger bzw. werden Regelungen diesbezüglich bei manchen, je nach Position, anders gehandhabt.
Home-Office nicht für alle möglich, je nach Position (Anmeldung/Sekretariat kein Home-Office möglich).
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, ab und zu mal neue Herausforderungen. Aber in meinem Fall keine Aufstiegsmöglichkeit, was aber größtenteils am Berufszweig und an der Position liegt.
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Es gibt keinen besseren Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Eschenbach i.d.OPf. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bößl & Graser PartG mbB Steuerberater durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bößl & Graser PartG mbB Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bößl & Graser PartG mbB Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.