Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böttcher Energie (Regensburg) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
WLB wird eh überbewertet! Bei Problemen ist die Führung aber gerne Kompromissbereit
Kurze Entscheidungswege. Chef informiert so gut er kann über alles relevante und lässt seine Angestellten auf eine gesunde Art und Weise freie Hand im Alltag
Ausgezeichnet! Der Geschäftsführer hat eine unglaubliche Gabe mit Menschen umzugehen und dennoch Grenzen zu ziehen, wo sie gezogen werden müssen. Strategisches Feingefühl und toller Umgang mit jedem Einzelnen. Flache Hierarchien
Leider ist (branchenüblich) aufgrund verschiedener Herkunftsländer der großartige Zusammenhalt nicht mehr derselbe wie früher.