Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei boger electronics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kummunikation ist im Unternehmen ein fester Bestandteil. So sind kurze Entscheidungswege vorhanden und in regelmäßigen Meetings wird über abgeschlossene Projekte, Erfolge und den Ausblick in die Zukunft berichtet.
Es herrscht ein kollegialer Umgang zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Der Arbeitgeber geht individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen. Durch unterschiedlichste Projekte sind die Aufgaben abwechslungsreich.
Kleines Familienunternehmen das viel in die Entwicklung seiner Mitarbeiter steckt.
Die Mitarbeiter können eigenverantwortlich Ihre Aufgaben bearbeiten. Es macht Tag für Tag Spaß hier zu arbeiten.